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Jetzt Profil vervollständigen78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kantine mit frisch gekochtem Essen vom firmeneigenen Koch ist sehr beliebt.
Alle bei Verbesserungsvorschlägen genannten Punkte.
1. Kommunikation und Teamfähigkeit vorantreiben.
2. Digitalisierung dringend verbessern.
3. Mehr Unterstützung und Möglichkeiten für Weiterbildung.
4. Fähigkeiten der Vorgesetzen prüfen.
5. Änderungsprozesse schneller Abwickeln.
6. Wieder eine schöne Weihnachtsfeier, anstatt Hütten im Hof die in der Pausenzeit besucht werden dürfen.
Durch unnötige Arbeiten müssen Mitarbeiter verschoben werden, was zu Unterbesetzung und Stress der verbleibenden Mitarbeiter führt.
Außen hui, innen pfui. Image nach außen sehr viel wichtiger als bei den Arbeitnehmern.
Als Schichtarbeiter in der Produktion und Materialwirtschaft nicht Möglich.
Mit Eigeninitiative möglich auf eigene Kosten und ohne jegliche Unterstützung.
Gehalt im unteren Durchschnitt. Sozialleistungen lassen zu wünschen übrig.
Einige Kollegen arbeiten gut und gern zusammen, andere stellen sich über das Team.
In einigen Bereichen inkompetente Vorgesetze. Mögen theoretisches Wissen haben, können nichts in die Praxis umsetzen.
Einige Verbesserungen, was ergonomisches Arbeiten betrifft. Digitalisierung fehlanzeige. Kommissioniern immer noch mit Zettel in der Hand.
Hat sich gebessert, noch sehr viel Luft nach oben.
Zweiklassengesellschaft. Produktion wird komplett untergeordnet.
Täglich grüßt das Murmeltier. Jeden Tag die gleichen Arbeiten.
Die familiäre Atmosphäre, das starke Teamgefühl und die klaren Werte des Unternehmens machen Memmert zu einem großartigen Arbeitsplatz. Besonders hervorzuheben sind die nachhaltige Ausrichtung, die hochwertigen Produkte und die innovativen Ansätze in allen Geschäftsbereichen.
Eine noch stärkere Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (interdisziplinäres Arbeiten entlang der Wertschöpfungskette).
Manchmal könnten Entscheidungsprozesse etwas schneller und agiler gestaltet werden, um auf neue Herausforderungen flexibler zu reagieren.
Außerdem gibt es in einzelnen Bereichen noch Potenzial für eine stärkere Digitalisierung.
Eine motivierende und kollegiale Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und produktiv arbeiten kann.
Memmert genießt in der Branche ein hervorragendes Image als innovativer und verlässlicher Partner.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven machen Memmert attraktiv für ambitionierte Mitarbeitende.
Faire Bezahlung mit guten Sozialleistungen.
Memmert setzt auf nachhaltige Lösungen und engagiert sich auch im sozialen Bereich.
Der Zusammenhalt im Team ist stark – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv in Projekte eingebunden.
Führungskräfte sind respektvoll, unterstützend und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Moderne Arbeitsplätze mit top Equipment und ergonomischer Ausstattung schaffen ein angenehmes Umfeld.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Verbesserungsvorschlag: Zusätzlich auf digitale Formate in der internen Kommunikation setzen.
Gleichberechtigung wird gelebt – alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder Herausforderungen, die einen beruflich weiterbringen.
Ellenbogen statt gemeinsame Ziele
Man nimmt uns auf dem Markt nicht mehr ernst
Viel Arbeit, keine marktreife Ergebnisse
Keine Zeit dafür, heißt es
Im Branchenvergleich ein Witz
Ressourcenverschwendung spielt keine Rolle
Ein einziges Gegeneinander
Die kleben an ihrem Stuhl, den sie durch Günstlingswirtschaft erreicht haben
Sinnlose Arbeiten
Nicht vorhanden, jeder behält Wissen für sich
Wie ein Hamster im Rad
Die Außendarstellung ist das einzig wichtige
Gutes Essen, viele Benefiz, flexible Arbeitszeit
Führungskräfte mehr Schulen und die Menschen nicht vergessen die Arbeiten
Mehr Anerkennung. Es ist nicht immer das Geld was die Belegschaft fordert.
Die Abteilungsleiter prüfen und das Team befragen, ob alles passt oder Unzufriedenheit herrscht.
Gelegentlich gut, aber durch Stress und Druck wird die Atmosphäre schlecht
Abteilungsleiter handelt willkürlich.
Urlaub wird nach Sympathie gewährt.
Könnte eindeutig besser sein. Man ist Einzelkämpfer.
Einige Vorgesetzte sind sehr gut und freundlich.
Aber auch einige Vorgesetzte haben die falsche Position.
Empfehlung von Betriebsarzt (Wechsel des Arbeitsplatzes) wird durch den Abteilungsleiter ignoriert.
Zwischen den Abteilungen keine Kommunikation.
Auch Abteilungsleiter bespricht sich nicht mit dem Team.
Abteilungsleiter behandelt ungleich.
Aber nicht in jeder Abteilung.
Home Office möglich, Verständnis für private Themen wie z.B. Familie
We are Memmert-Family
Top ausgestattete Büros, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Bildschirmen, ergonomische Stühle.
Einziges Manko: Schlechte Sicht aus den Containerbüros zum "Fernschauen" für die Augenentspannung
Auf Augenhöhe und respektvoll. Schnittstellenkommunikations hat noch Potential.
Abwechslungsreich, spannend, fordernd
Ich finde Memmert gut, weil die Mitarbeiter in alle Ebenen wertgeschätzt und respektiert werden. Es herrscht ein allgemein positives Klima im gesamten Unternehmen und die meisten Mitarbeiter begegnen sich freundlich und hilfsbereit. Die Sozialleistungen, das Engagement und die Unterstützung, die den Mitarbeitern geboten wird, ist meiner Meinung nach besonders herausragend.
Wirklich schlecht am Arbeitgeber finde ich tatsächlich nichts.
Angenehme Arbeitsumgebung und gute Atmosphäre im Team.
Bin ausgelastet, aber nicht überlastet.
Es wird viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt und gefördert. Vor Kurzem habe ich einen Fortbildungskurs absolviert, der von Memmert nicht nur komplett bezahlt wurde. Ich habe sogar für die Schulung noch ein Ipad und Leihwagen kostenlos zur Verfügung gestellt bekommen.
Ich schätze die Sozialleistungen des Arbeitgebers. Es wird wirklich Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter gezeigt z.B. durch das leckere und zugleich günstige Bio Essen in der Kantine oder den Basketballplatz sowie Schwimmteich, tolle Firmenevents, kostenloses Tanken von E Autos und noch so viel mehr. Die Gehaltspolitik ist fair. Luft nach oben gibt es immer :)
In meinem Team herrscht starker Kollegenzusammenhalt und alle gehen respektvoll und hilfsbereit miteinander um.
Es arbeiten einige ältere Kollegen im Unternehmen und es klappt wunderbar. Es wird respektvoll und wertschätzend mit allen umgegangen, egal wie alt oder jung.
einwandfrei
angenehm und nichts auszusetzen
Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern hat sich in letzter Zeit stark verbessert, sodass ich mittlerweile zufrieden bzgl. dieses Themas bin.
Es herrscht absolute Gleichberechtigung und es wird keiner bevorzugt oder benachteiligt.
Dass man realistisch ist, was die Performance angeht und nicht auf unerreichbare Ziele in schwierigen Zeiten pocht. Stattdessen wird man aufgefordert, diese Zeiten zur Optimierung zu nutzen - die Anforderungen dürfen gerne hoch sein, aber nur wenn sie erreichbar bleiben, kann. Man sich seine Motivation erhalten.
Nennenswert ist auch der hübsche kleine Weihnachtsmarkt, der im Dezember am Standort Büchenbach aufgebaut wird (mit kostenlosen Speisen und Punsch für die gesamte Belegschaft).
Man begegnet sich zum größten Teil unvoreingenommen und hilfsbereit. So fühlt man sich schnell als Teil des Teams.
Super, im Notfall kann man mobil arbeiten, sofern der Vorgesetzte es erlaubt.
Größtenteils recht gut (ist ja klar, dass nicht immer jeder mit jedem kann).
Aber es wird auch von der Geschäftsführung eingefordert, dass man respektvoll miteinander umgeht und den Kollegen gegenüber hilfsbereit ist.
Locker und unkompliziert
Besonders hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Schreibtische - die bekommt man in manch anderen Betrieben nicht mal dann, wenn man darum bittet.
Im Unternehmen ist man bemüht, Informationen weiterzugeben. Soweit ich das beurteilen kann, klappt das recht gut.
Sofern man den Benefits etwas abgewinnen, bzw. Sie nutzen kann, super:
- Kostenloses Wasser, kostenloser Kaffee
- Subventionierte Kantine mit Bio-Gerichten
- Firmen-Fitnessraum, Yoga, Schwimmteich, Basketballplatz und subventionierte Finessstudios, Job-Rad, Anneldegebühren für gesponsorte Sportveranstaltungen…
- Job-Rad
- Schulungsangebote, z.B. Sprachkurse
-Corporate Benefits
-etc.
Mal so, mal so…
Ein Familienunternehmen, das trotz wachsender Unternehmensgröße versucht an diesen Werten festzuhalten und im Rahmen seiner Möglichkeiten den Mitarbeitern viel bietet.
Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da der Standort Büchenbach etwas außerhalb liegt. Mit dem Auto ist es jedoch kein Problem und es gibt genügend Parkplätze vor Ort.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine hohe Hilfsbereitschaft im gesamten Unternehmen.
Ich habe den Eindruck, dass viele das Unternehmen schlechter darstellen als es eigentlich ist. Viele empfehlen Verwandten und Freunden diese Firma und bringen diese auch hier rein, weshalb es gar nicht so schlimm sein kann. Ich selbst habe die Firma ebenfalls schon Freunden empfohlen.
Die Personen, von denen man viel Kritik hört, hätten diese Probleme auch bei jedem anderen Unternehmen. Man kriegt natürlich nicht alles geschenkt, sondern muss sich auch anstrengen. Aber das ist bei nahezu jedem Unternehmen, das wirtschaftlich handeln muss, der Fall.
Im Angestelltenverhältnis ist die Arbeitszeit durch Gleitzeit flexibel zu gestalten. Es gibt eine Mindestbesetzung innerhalb der Abteilung, die durch Absprachen untereinander eingehalten soll und problemlos funktioniert. Homeoffice ist ebenfalls an einigen Tagen möglich und bei wichtigen Anlässen wurde mir noch nie ein spontaner Tag Urlaub oder das Arbeiten von Zuhause verwehrt.
Zusätzlich ist es auch erlaubt einen Hund mit ins Büro zu bringen, was viele Angestellte nutzen.
Es gibt viele Möglichkeiten bei Memmert beruflich aufzusteigen, wenn man Leistung und Einsatzbereitschaft zeigt. An Weiterbildungen wird ebenfalls nicht gespart, wenn sie auch für die Unternehmensziele von Nutzen sind. Man hat auch Möglichkeiten in anderen Abteilungen oder Bereichen Erfahrungen zu sammeln, wenn man das möchte und dementsprechend anspricht.
Gerade für Berufseinsteiger, die noch kein klares Bild für ihren Karriereweg haben, kann es deshalb viele Vorteile bieten.
In meinem Fall ist es ein sehr gutes, leicht überdurchschnittliches Gehallt im Bereich Industrie, was man vorab selbst verhandeln konnte.
Es gibt Wasser und sehr guten kostenlosen Kaffee.
Das Essen in der Kantine wird täglich frisch und vor Ort zubereitet und durch die Geschäftsleitung subventioniert. Ein Mittagessen in dieser Portionsgröße und Lebensmittelqualität würde anderweitig deutlich mehr als das Doppelte kosten.
Es gibt einige Sportangebote wie Yogastunden, einen Fitnessraum und die Benutzung eines Pools, der nach Anfrage auch privat mit Freunden am Wochenende genutzt werden kann.
Darüber hinaus gibt es seit einigen Monaten auch Mitarbeiterangebote mit Rabatten von bis zu 70% auf verschiedene Dienstleistungen oder Marken in den Bereichen Sport, Freizeit, Mode und Technik.
Besitzt man ein eigenes Elektrofahrzeug, kann man dieses täglich kostenlos aufladen.
Es ist ein angenehmer Umgang und ein gutes Zusammenarbeiten mit den meisten Kollegen. Vereinzelte Ausnahmen gibt es natürlich auch hier, aber die sind in jedem Betrieb dieser Größe zu finden.
Es wird auf ältere Kollegen geachtet und gerade bei langjährigen Mitarbeitern die Meinung und das Wissen geschätzt.
Die Gründe für Entscheidungen werden manchmal nicht ganz klar kommuniziert. Bei Rückfragen wird darauf jedoch immer eingegangen.
Gut ausgestattete und moderne Büroräume am Standort Büchenbach. Bei Bedarf wird einem auch ein Diensthandy ausgegeben.
Benötigt man eine besondere Ausstattung, wie z.B. ergonomische Stühle, wird dies nach entsprechender Beantragung und Begründung nicht verwehrt.
Es gibt wöchentlich eine Informationsrunde, in der Veränderungen und wichtige Themen bekannt gegeben werden. Die jeweiligen Abteilungsleiter geben diese Informationen dann in ihre Teams weiter.
Es ist fragwürdig, wie sinnvoll die Kommunikation über den "Memmert-Family-Day" ist. Man erkennt hier jedoch die Bestrebungen der Unternehmensleitung, alle Mitarbeiter gleichermaßen über Erfolge und wichtige Unternehmensziele ins Bild zu setzen.
Es herrscht eine große Vielfalt innerhalb des Unternehmens.
Memmert ist ein typisches mittelständisches Unternehmen, das sich mit täglichen Herausforderungen beschäftigen muss. Dadurch kommt es vor, dass sich das aktuelle Aufgabengebiet verändern kann und man neue, sehr interessante Aufgaben bekommt. Zeigt man Engagement, wird dieses auch dementsprechend geschätzt und belohnt.
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