Zweiklassengesellschaft in der Belegschaft. Image nach außen wichtiger als bei den Arbeitnehmern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine mit frisch gekochtem Essen vom firmeneigenen Koch ist sehr beliebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle bei Verbesserungsvorschlägen genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
1. Kommunikation und Teamfähigkeit vorantreiben.
2. Digitalisierung dringend verbessern.
3. Mehr Unterstützung und Möglichkeiten für Weiterbildung.
4. Fähigkeiten der Vorgesetzen prüfen.
5. Änderungsprozesse schneller Abwickeln.
6. Wieder eine schöne Weihnachtsfeier, anstatt Hütten im Hof die in der Pausenzeit besucht werden dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Durch unnötige Arbeiten müssen Mitarbeiter verschoben werden, was zu Unterbesetzung und Stress der verbleibenden Mitarbeiter führt.
Kommunikation
Hat sich gebessert, noch sehr viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen arbeiten gut und gern zusammen, andere stellen sich über das Team.
Work-Life-Balance
Als Schichtarbeiter in der Produktion und Materialwirtschaft nicht Möglich.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Bereichen inkompetente Vorgesetze. Mögen theoretisches Wissen haben, können nichts in die Praxis umsetzen.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier. Jeden Tag die gleichen Arbeiten.
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft. Produktion wird komplett untergeordnet.
Arbeitsbedingungen
Einige Verbesserungen, was ergonomisches Arbeiten betrifft. Digitalisierung fehlanzeige. Kommissioniern immer noch mit Zettel in der Hand.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Durchschnitt. Sozialleistungen lassen zu wünschen übrig.
Image
Außen hui, innen pfui. Image nach außen sehr viel wichtiger als bei den Arbeitnehmern.
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative möglich auf eigene Kosten und ohne jegliche Unterstützung.