Wer seine Seele verkaufen will und sich nur belügen lassen möchte ist hier genau richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ähmmm? Kaffee?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, fehlende klare Aufgaben, mangelnder Respekt, Behandlung der Mitarbeiter als Menschen zweiter Klasse, Erwartung des Unglaublichen von den Mitarbeitern, als ob sie für alles Schlechte im Unternehmen verantwortlich wären
Verbesserungsvorschläge
Weg mit dem VP
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsumfeld. Nichts und niemand zählt sich außer den Zahlen. Wenn du deine Seele verkaufst, kannst du "gut haben". Aber früher oder später, wenn du nicht mehr wichtig bist, wirst du deine Seele und dich selbst verlieren.
Kommunikation
Kommunikation? Ich denke, dass hier einige Leute die Definition des Wortes kennen sollten. Es ist wie gar keine.
Wusstest du das nicht? Solltest es selbst herausfinden oder erraten! Und dann gibt es immer noch einige, die wütend sind, dass dir irgendetwas weiter mitgeteilt werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie ein so gut eingespieltes Team gehabt! Ich bin dankbar, dass ich diese Menschen kennengelernt hab! Wenn es aber um andere geht... naja, alle versuchen nur, sich beim VP einzuschleimen, um gut zu leben.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde viel versprochen, aber nichts gehalten.
Die Vorgesetzten tauchen nur auf, wenn sie jemanden entlassen müssen oder sich darüber beschweren, wie langsam die Mitarbeiter arbeiten. Das einzige, was man sich verdienen kann, ist eine Schelte. Ein Lob nur mit zusammengebissenen Zähnen ausgesprochen wird. Ich würde den Vorgesetzten empfehlen, einen Kurs über Respekt und den Umgang mit Mitarbeitern im Alltag und in schwierigen Situationen zu besuchen.
Interessante Aufgaben
Auch hier sollte die Definition des Wortes von den Vorgesetzten bekannt gemacht werden. Nach der Einführung des neuen Systems wurden die Aufgaben der Büroangestellten bis heute nicht offiziell vorgestellt. Man musste herumlaufen und im Dunkeln tappen, um im Alltag funktionieren zu können. Du weißt es nicht? Dein Problem. Am Ende des Tages bekommst du nur eine Schelte und erfährst, dass es deine Schuld war. Es spielt keine Rolle, dass du noch nicht einmal eine Schulung besucht hast.
Gleichberechtigung
Lagerarbeiter werden als zweite Kategorie behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
diesem Unternehmen unbekannt. Am besten wäre es, alles in einer Presse zusammenzufassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben. Du wirst dich bei deinen Vorgesetzten einschleimen, deine Seele verkaufen und ihre Marionette werden, dann kannst du gut verdienen. Ansonsten vergiss es und du kannst monatelang um mehr bitten, aus eigener Initiative werden sie nie damit herauskommen. Das Einzige, was du mehr bekommen kannst, sind Aufgaben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kollegen*in,
es tut mir leid zu lesen, dass du so unzufrieden bei Memodo gewesen bist und dich diese Emotion nach wie vor so stark begleitet.
Gleichzeitig freue ich mich sehr, dass du mit deinem Team so zufrieden warst und dir die gemeinsame Arbeit gefallen zu haben scheint.
Auch kann ich nachvollziehen, dass du das Thema Kommunikation in der Vergangenheit als kritisch wahrgenommen hast - wir auch. Deshalb arbeiten wir fokussiert daran die unterschiedlichen Informationen besser und zielorientierter mitzuteilen und haben dabei schon Fortschritte gemacht.
Ebenso ist es schade, dass du dich nicht wertgeschätzt gefühlt zu haben scheinst. Ich kann dir versichern, dass dies nicht unserer Kultur und unseren Werten im Rahmen des Memodo SPIRIT und Leadership entspricht.
Dass dir dadurch das Gefühl entstanden ist, nur zahlenfokussiert zu arbeiten ist schade, auch wenn wir als Großhandelsunternehmen natürlich Ziele haben, die im Sales erreicht werden dürfen.
Gerne würde ich mich näher zu den einzelnen Punkten mit dir austauschen und freue mich daher, wenn du dich bei mir meldest unter people@memodo.de
Alles Liebe
Christopher