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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Memodo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Memodo
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Memodo
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war Mega! Man hat sich sehr wohl gefühlt und ist gern ins Büro.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat es total dran gemangelt, weshalb einige Abteilungen auch komplett zusammengebrochen sind.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat ziemlich die Kommunikation zum Team fast komplett gefehlt. Schade. Kommunikation kann so vieles wegkehren.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie am Fließband. Irgendwann hat man auch genug.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen und nette Chefs, sehr menschlich mit flachen Hierarchien

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

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