Wenn möglich, sollte man dort nicht arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Memodo GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkörbe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich Vieles, daher Wechsel des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation. Interessen der MA und des Unternehmens in Einklang bringen. Führungspositionen sollten mit Frauen besetzt werden, wenn diese dann noch Rückgrat haben, umso besser. Sie sollten ihre Führungskräfte auf ihre Aufgabe entsprechend vorbereiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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