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Memory-PC 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Zur Überbrückung ganz gut aber auf Dauer nicht geeignet

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier gut ein paar Monate oder wenige Jahre arbeiten, aber bis zur Rente ist das nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel. Deswegen bin ich auch gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten besser geschult werden im Umgang mit Mitarbeitern und Belastungen.

Arbeitsatmosphäre

Hier muss einiges getan werden damit die Mitarbeiter sich wohler fühlen

Kommunikation

teils gut, teils Kommunikationsprobleme

Kollegenzusammenhalt

Manche sind ganz cool, aber viele auch verbittert und mürrisch.

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden, aber für wichtige Termine bekommt man frei.

Vorgesetztenverhalten

mangelhaft. Die Vorgesetzten müssen noch viel lernen.

Interessante Aufgaben

In der Produktion ist es sehr langweilig und eintönig. Länger als 3 Jahre hält man den Trott nicht aus, außer man ist auf das bisschen Geld angewiesen.

Gleichberechtigung

In Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Arbeitsbedingungen

Die Halle sollte mal gründlich geputzt werden. Im Sommer ist es unter dem Blechdach zu heiß und im Winter ist es zu kalt. Eine Klimaanlage wäre nicht schlecht und eine bessere Heizung für den Winter. In der Halle ist es sehr stickig und staubig. Ich kenne Firmen da ist alles picobello sauber. Bei Memory PC leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt entsorgt, sprich Pappe und Abfall zur Verwertung. Das Sozialverhalten der Vorgesetzten ist mangelhaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist etwas über den Mindestlohn aber noch viel zu gering um eine Familie zu ernähren. Es gibt E-Bike Leasing.

Image

Intern wissen viele, dass einiges getan werden muss um ein guter und etablierter Arbeitgeber zu werden. Es gibt wenige Bewerbungen weil das Image als Arbeitgeber leider hinkt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann aushelfen in anderen Abteilungen aber eine Weiterbildung kann man das nicht nennen. Die Karriere steht dort still. Es kann nicht jeder Chef werden.

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