8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative Produkte, aber zur Zeit Stillstand bezüglich Studien und Neueinführungen.
Personalpolitik, schlechte Kommunikation.
Fachlich kompetente Führungskräfte einstellen, die das Wort Personalführung auch leben.
Strukturen endlich festigen. Der StartUp-Bonus ist vorbei!
Zwiespältig.
Die Zusammenarbeit im Team sowie auch Teamübergreifend hat bis auf wenige Ausnahmen (-1☆) viel Spaß gemacht.
Gaaanz wichtig: permanentes Gesprächstraining für im Job gestandene MA. Als wären alle Anfänger, Individualität, Gesprächssituationen vor Ort spielen keine Rolle, alles einheitlich nach Schema"F".
Mehrfache Fluktuation in der Führungsebene, dadurch viel Unruhe innerhalb der Firma.
Bezüglich Produkte recht gut.
Leider zunehmend auf Grund der Personalpolitik negativ, da Kunden verärgert sind, keinen zuverlässigen Ansprechpartner zu haben.
Das spricht sich im Markt und den Netzwerken rum.
Bis auf wenige Ausnahmen...
Toxisch, zumindest im Bereich Hämatologie.
Gib Leuten Macht und sie drehen frei!
Im Remote-Bereich ok.
BR ist nur ein Wort, handelt nur im eigenen Interesse.
Offene Kommunikation ist hier eine Einbahnstraße - nur von unten nach oben...selten andersrum.
5☆ bezüglich Gehalt. Sonstige Sozialleistungen: keine.
Einmischung in Entscheidungen anderer Abteilungen aufgrund subjektiver Kommunikation
Zusammenlegen der AD Linien, neue Führungskräfte in der Medizin und stärkere Abgrenzung gegen Europa.
Oberflächlich, desinteressiert und unprofessionell
Manche richten es sich sehr entspannt ein.
Interne Unruhen wegen Vertrauensverlust in den Betriebsrat.
Man kann sehr froh sein, dass einige wenige ältere Kollegen Kompetenz mitbringen.
Führung findet nicht statt. Seit 2025 weder personelle noch inhaltliche Kompetenz vorhanden. Neue Führungskräfte sind fachfremd, mit Primary Care Methoden.
Sehr schlecht. Jeder macht sein Ding.
Ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Stagnation in der Hämatologie. Keine neuen Daten, keine Weiterentwicklung.
Mit Druck erreicht man nicht seine Ziele, sondern mit Vertrauen.
Tolle Aufgaben , super Kollegen
Noch mehr Transparenz
Gutes Arbeitsklima
Schlechte Betriebliche Altersvorsorge