6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktlichkeit, freundlicher, neutral zum Bewerber sein, professionelleres auftreten der EL und PDL
Wurde nichts gefragt…
Wie kann es sein, dass weder eine Einrichtungsleitung noch eine Pflegedienstleitung vor Ort ist??
Man sollte in einem Bewerbungsgespräch nicht über aktuell arbeitende Arbeitnehmer aus dem Haus mit dem Bewerber LÄSTERN.
Vielleicht mal die Emails checken & Post öffnen ? Seit 2 Wochen wollte ich Kontakt aufnehmen, keine Antwort... wenn es schon beim beantworten von Fragen so düster aussieht, will ich nicht wissen wie es aussieht wenn man dort angestellt ist.
Wie kann ein Betreiber Stellen ausschreiben für Einrichtungen, die sie gar nicht betreiben? Das ist Vortäuschen falscher Tatsachen aller Beteiligter!
Dann kann das Gesamtunternehmen auch nicht besser sein, wenn Sie schon vorher solche Machenschaften aufzeigen. Sie sollten sich schämen Bewerber so zu täuschen!