Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mention Software die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Effektiv nicht vorhanden. Ab und zu mal ein Meeting, in dem man aber lieber den Mund hält.
Abgesehen von einigen wenigen Ausnahmen herrscht hier effektiv "Jeder gegen Jeden". Getrieben wird dieses Spiel von einigen wenigen Mitarbeitern.
Ist es interessant, wenn man zum Beispiel als .NET-Entwickler den halben Tag Call-Center spielen darf? Vermutlich eher nicht.
Trotz Mehrfachbesetzung von Büros gibt es keine Lärmbelästigung.
Schlecht. Es gibt Grüppchen, welche sich teilweise offen gegenseitig bekriegen.