37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mentor GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG Vorstellungsgespräche
Mentor
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Präzisions-Bauteile
KG
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG in Erkrath als Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter im Versand (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
angenehme und entspannte Atmosphäre, konstruktives offenes Gespräch auf Augenhöhe. Habe mich während des Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehm strukturiertes Gespräch mit transparenten Inhalten
Bewerber/inHat sich bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG in Erkrath als Prozessingenieur zur Prozessoptimierung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Gespräch baut sich nach Inhalten auf
- Dadurch keine checklistenförmige Aufzählung und mehr Gesprächsfluss
- Weiterer Bewerbungsverlauf gut durchdacht
- Somit kann auf beiden Seiten mehr Zufriedenheit für vakante Stelle erreicht werden
- Nach erstem, wurde Neugier auf ein zweites Gespräch vor Ort geweckt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Das war MEGA
Bewerber/inHat sich bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG in Erkrath als Applikationsverantwortlicher für Entwicklungs- und Testumgebung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Job zwar nicht bekommen, aber dafür war die Recruiterin mega nett und super professionell. Alleine dafür werde ich mich wieder bewerben :-)
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So sollte ein Bewerbungsprozes NICHT laufen!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG in Erkrath als Technischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Nachfragen nach 2,5 Monaten auch eine Rückmeldung geben.
Eine Absage nach fast 4 Monaten kann man sich dann auch sparen.
So geht man nicht mit Bewerbern um!!!
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Abfrage wie bei der IHK
Bewerber/inHat sich 2022 bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG in Erkrath als IT Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde ich während des Vorstellungsgesprächs mehr Theoriewissen, wohlgemerkt ebenfalls von anderen Ausbildungsberufen, abgefragt, als der IHK Prüfer im Fachgespräch wissen wollte.
Auf falsche Antworten wurde sich ins Gesicht gefasst, von wegen "selbst sowas weiß der nicht“
Kann ich selbst nach dem Bewerbungsprozess nicht empfehlen!
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Schneller Bewerbungsprozess mit Fokus auf Kompetenzen und passendem Mindset
Bewerber/inHat sich 2021 bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG in Erkrath als Projektmanager im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich als Bewerber hat alles gepasst. Bewerbungsprozess dauerte nur ca. 2 Wochen. Offene und Interessante Gespräche ohne die typischen Personalerfragen oder Stresstest
Bewerbungsfragen
- Bisherige Tätigkeiten, Kompetenzen
- Gründe für Wechsel, Grund für Wahl des aktuellen Arbeitgebers
- Wieso Mentor?
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Unzumutbar oder unterirdisch ist noch zu nett...
Bewerber/inHat sich 2019 bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG in Erkrath als IT Admin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente und seriöse Mitarbeiter in der IT vorhalten
Bewerbungsfragen
- Hat hier niemanden interessiert!
- Warum ich glaube, gut zu sein...Ob ich unter extremsten Stress gut performen könnte.
- ...wenig Fragen, eher langweilige und unverschämte Monologe.
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Anfangs etwas verhalten später gut
Bewerber/inHat sich 2018 bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG in Erkrath beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Reaktion auf die Bewerbung.
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Schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG in Erkrath als Leitender Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eingangsbestätigung versenden, Rückfragen beantworten
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Keine Struktur
Bewerber/inHat sich 2017 bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG in Erkrath beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch an sich verläuft ohne irgendeine Struktur. Die Ansprechpartner schaffen es weder den Bewerber fachlich auszufragen noch sich selbst oder die ausgeschriebene Stelle ausführlich zu beschreiben. Es herrscht also allgemein eine gewisse Inkompetenz in Fragen der Personalrekrutierung. Das Verhalten der Ansprechpartner während des Gesprächs ist durch eigene unbegründete Arroganz sehr stark geprägt.
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