Ein guter Zwischenstopp für einen weiteren Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menüpartner arbeitet oft lösungsorientiert und pflegt einen "guten Draht" zu den Schul- und Kitaleitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden hin und wieder angesprochene wichtige Anliegen vergessen, sodass man daran erinnern muss. Das ist tatsächlich ein großes Defizit und problematisch für einen zufriedenstellenden Betriebsablauf.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene von Menüpartner ( Betriebsleiter, Regionalleiter und Geschäftsleitung sollten unbedingt regelmäßig eine Mitarbeiterumfrage veranstalten und diese wertvollen gewonnenen Informationen für den Betrieb nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin für dieses Unternehmen bereits mehrere Jahre administrativ tätig. Sagen wir mal so: Es gab Zeiten, da konnte man sich freizügiger im Unternehmen bewegen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine wichtige Säule bei Menüpartner, die in Meetings bereits mehrfach thematisiert wurde. Unsere Mitarbeiter erleben es (leider) nicht immer beispielhaft.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen aus meinem Team in Berlin sind akzeptabel. Wir haben bei herausfordernden Arbeitsschritten eine gemeinsame Richtung. Abteilungsfremde Kollegen kann ich nicht bewerten, da ich mit diesen Abteilungen weniger zusammenarbeite.
Work-Life-Balance
Man muss sich im Klaren sein, dass die Geschäftsleitung bei Menüpartner von der Führungskraft eine besondere Erwartungshaltung hat.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fühle ich meine Schultern von meinen Vorgesetzten ausreichend gestützt.
Interessante Aufgaben
Man organisiert seinen Arbeitstag selbstständig, dabei sind gelegentlich interessante Aufgaben dabei.
Gleichberechtigung
Man versucht es wahrscheinlich, allerdings besteht die Geschäftsleitungsebene aus mehren Männern. Hier würde ich mir mehr Mut für weibliche Kollegen wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Großes Lob an das Unternehmen in diesem Punkt. Tatsächlich werden alternative Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Mitarbeiter geprüft.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung sollte man seine Abteilung (in meinem Fall Berlin-Brandenburg) gut im Blick haben. Benötigte IT kann jederzeit beantragt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Dienstfahrzeuge sind Diesel. Hier würde ich mir zukünftig mehr Mut zum E-Auto wünschen. Das Unternehmen hat unter bestimmten Voraussetzungen eine soziale Hand.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Das Gehalt ist Verhandlungssache, aber meiner Meinung nach doll ausbaufähig.
Image
Bei unseren kleinsten Kunden, den Kindern in den Schulen und Kindertagesstätten, werden unsere Mitarbeiter von den Kindern beinahe schon geliebt und von den Lehrern und Erziehern sehr geschätzt. Man bekommt von unseren Kunden regelmäßig gutes Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich bei Menüpartner weiterentwickeln. Zbs. wird beim Fernstudium zum Betriebswirt unterstützt.
Allerdings sehe ich mittlerweile meine Zukunft nicht mehr bei Menüpartner. Bisher konnte mich Menüpartner gut bei meiner Laufbahn unterstützen.