Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Menüpartner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht es wird viel gelogen. Du musst funktionierten . Sonst kommen sofort Drohungen seitens der Bezirksleiter bei uns in Chemnitz ist es so. Über andere Bezirke kann ich mir kein Urteil bilden
Super aber das war eigen Inizjative
Arbeiten kann man sehr viel das wird aber in einer vorgeschrieben gesamt Stundenzahl der Einrichtung verlangt. Diese Zeit versucht man ständig zu kürzen,die Arbeit bleibt die gleiche. Ich rede hier jedoch nur über die Bezirksleiter Von der Geschäftsleitung hört man nichts.Also darüber möchte und kann ich nichts sagen.
Mann kennt nur die Bezirksleiter der war in Chemnitz nett so lange man funktioniert und den Mund hält.
Was eben in einer Kindergarten Küche anfällt
In meiner Einrichtung sehr gut,das hat aber nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.