Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungIch mag das „Gefühl der Zugehörigkeit“. Ich habe zu Hause eine Glückwunschkarte zum Geburtstag erhalten, es hat mich glücklich gemacht, dass das Unternehmen mich daran erinnert.
Daumen hoch für Heer Streich :) zahlen pünktlich . Wenn alles glatt läuft sind alle nett und freundlich
Da ich den direkten Vergleich von früher und jetzt habe kann ich sagen das ich heutzutage mit guten Gewissen sagen kann fangt bei menüpartner an .früher hätte ich wahrscheinlich eher abgeraten. Mehr Urlaub, mehr Geld wie früher und dann noch Wochenende und Feiertage frei, in welchen Gastronomischen Betrieb hat man das schon
Sehr gute Kombination mit den Angestellten
Pünktliche Gehaltszahlung
2 mal nach dem Urlaub krank dieses Jahr. Und siehe da die Kündigung flattert nach einer Woche ins Haus.Und das obwohl ich 3 Einrichtungen unter einen Hut bringen musste . Von mir wurde sehr viel verlangt was gar nicht meine Aufgabe war
alles ohne extra Verhütung.
Das Gehalt ist wirklich zu wenig, wäre es besser wäre ich gerne geblieben.
Wurde oben schon beschrieben
Die aktuelle Weiterempfehlungsquote unterstreicht, was für ein schlechter Arbeitgeber Menüpartner ist!!!
Kein Inflationsausgleich, Keine Arbeitsmaterialien
Ich konnte in den 2 Jahren jedes Problem durch Kommunikation mit den Vorgesetzten lösen. Sie sind offen für Vorschläge und Änderungen.
Versprechen auch halten . Bessere Kommunikation. Zuhören ! Und Verständnis für Krankheitsfälle ohne unterschwellige Drohungen haben .
Vielleicht mal mehr auf Mitarbeiter eingehen, und Versprechungen einhalten
Noch keine Vorschläge, ich bin seit weniger als einem Monat im Unternehmen.
Ehrlichkeit sollte groß geschrieben werden seitens der Bezirksleiter
Der am besten bewertete Faktor von Menüpartner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Super aber das war eigen Inizjative
Teilweise super
Ich war vor Jahren schon mal in der Firma und da wurden stellenweise sogar teams auseinander genommen, weil sich keine Freundschaften bilden sollten . Jetzt wird viel mehr Wert drauf gelegt ein harmonisches Team zu haben
Insofern man nicht als Einzelperson irgendwo abgestellt ist, kommt es wieder auf den jeweiligen Kollegen an, hatte sowohl Pech als auch Glück.
Kommt drauf an wo man arbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menüpartner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kein Kommentar
Man kann sich bei Menüpartner weiterentwickeln. Zbs. wird beim Fernstudium zum Betriebswirt unterstützt.
Allerdings sehe ich mittlerweile meine Zukunft nicht mehr bei Menüpartner. Bisher konnte mich Menüpartner gut bei meiner Laufbahn unterstützen.
Wer zeitlich uneingeschränkt ist, der kann viel Zeit für die "Karriere" in diesem Unternehmen investieren. Angebote sind vorhanden.
Keine Weiterbildungsmöglichkeit. Schlechte Einarbeitung für Mitarbeiter mit Leitungsfunktion.
Leider kaum Weiterbildungsangebote.
