2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zumindest eine Absagen schicken
Wenn schon Interesse am Bewerber besteht sollte zumindest eine Reaktion auf eine Mail geben.
Gibt es keine, da kein Kontakt gepflegt wird