5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
meplan GmbH Vorstellungsgespräche
meplan
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen - sympathisch - gut strukturiert
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine ausgeschriebene Stelle dann doch intern besetzt wird, sollte das zu einem möglichst frühen Zeitpunkt im Bewerbungsprozess geklärt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2018 als Studentische Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- professionelleres Verhalten der Personalabteilung und bessere Zusammenarbeit der Abteilungen.
Bin durch eine Mitarbeiterin empfohlen worden, sie mich selbst in ihrer Abteilung haben wollte. Nach einschicken der Bewerbung meldete sich nach 2 Wochen eine Dame aus der Personalabteilung und fragte telefonisch bzgl der Bewerbung nach und versprach sie würde sich melden bis Ende der Woche. Eine Antwort kam nie von ihr, nach wieder 2 Wochen kam eine Standardabsage per E-Mail.
Bewerbungsfragen
Derzeitige Beschäftigt und Situation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehr als Verbesserungswürdig!
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Feedback für Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schnelle Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2016 als Technischer Zeichner (w/m) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefonische Erreichbarkeit mit Verbesserungspotential, Bewerbung über Onlinedatenbank, schnelle Rückmeldung nach ein paar Tagen per E-mail.
Bewerbungsfragen
- nicht bekannt
- nicht bekannt
- nicht bekannt
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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angenehme Gespräche und Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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