Chaos bei der Geschäftsführung und den leitenden Angestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Kompetenzen aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Leider geht es bei Mer sehr chaotisch zu. Die Führung ist ein Paradebeispiel für nicht vorhandene Kompetenzen bei der Mitarbeiterführung. Es gibt keine Prozesse. Entscheidungen werden hinausgezögert oder erst gar nicht getroffen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist chaotisch. Der Flurfunk ist die beste Quelle.
Work-Life-Balance
Home Office ist gut und wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen
Interessante Aufgaben
Sehr viel manuelle Arbeit. Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen. Es könnte vieles automatisiert werden.
Gleichberechtigung
Nicht für alle Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro aber zu weit von der Innenstadt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern es sehr, dass deine Erfahrung bei Mer nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Momentan sind wir auf dem Weg von einem Start Up Unternehmen zu einem Scale Up Unternehmen und dies geht mit gewissen Herausforderungen einher. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Wir hoffen, dass du jetzt eine Arbeitsumgebung gefunden hast, die zu dir besser passt und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße,
dein Mer Germany Team