Ein guter Arbeitgeber, wenn man nicht erwartet, alles auf dem Silbertablett serviert zu bekommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Änderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke mentale Unterschiede zwischen einzelnen Standorten in der Firmenkultur.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Überprüfung der Abteilungsleiter wäre sinnvoll, manche scheinen die Position nicht aufgrund Qualifikation, sondern aufgrund längerer Betriebszugehörigkeit erhalten zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt offene Kommunikation und das Angebot für Einzelgespräche bei Problemen.
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch zu wichtigen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Klarer Unterschied je nach Firmenstandort.
Work-Life-Balance
Großes Angebot seitens der Personalabteilung.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Abteilung und jeweiligem Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Man muss sich auch selbst einbringen, dann klappt das.
Gleichberechtigung
Extrem hoher Frauenanteil bei Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige alte Kollegen, aber kein negative Umgang damit.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, allerdings auch Unterschiede je nach Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gelebte Praxis.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonusprogramme zum Gehalt.
Image
Positiver Eindruck über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budgets zur Fortbildung jedes Mitarbeiters.