Sehr interessantes Unternehmen im Scale Up
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Mer Germany hat man die Möglichkeit einen der Top CPOs in Deutschland in der Wachstumsphase zu begleiten und einen großen Teil zum Ausbau des öffentlichen Schnellladenetzes beizutragen. Gute Ideen werden stets gehört und unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie jedes Unternehmen im Scale Up hat auch Mer mit den üblichen Wachstumsschmerzen kämpfen. Wer aus "Start Up Vibes" seine Motivation ziehen kann, ist hier richtig. Wer einen strukturierten Konzern sucht, allerdings falsch.
Arbeitsatmosphäre
Es wird in jedem Fall Leistung abverlangt, die aber im Umkehrschluss auch anerkannt und honoriert wird.
Kommunikation
Proaktives und engagiertes Arbeiten sowie Netzwerken im Unternehmen ist bei Mer unbedingt nötig, sofern man informiert bleiben möchte.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb des Teams ist zu 100% gegeben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, keine Sperenzchen was die Urlaubsgenehmigung betrifft. "Fleißaufgaben" werden niemals verlangt aber doch gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte handeln sachlich und professionell. Engagement wird stets gesehen und belohnt.
Interessante Aufgaben
Bei Mer gibt es immer die Möglichkeit selbst die Initiative zu ergreifen und interessante Projekte zu verantworten. Aufgrund der Unternehmensgröße dauern Entscheidungen allerdings zunehmend länger.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team bei Mer ist zum Großteil sehr jungen Alters, weshalb die Expertise älterer Kollegen sehr geschätzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehaltspaket inkl. Jobrad, Firmenwagen, bAV etc.