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Mercedes-Benz 
Group
Bewertung

Bossing Mobbing ist schon normal geworden!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daimler AG, Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alle wissen es, niemand tut was! Die Führungskräfte haben freie Fahrt und werden von Ranghöheren sogar noch unterstützt. Die Personalabteilung nimmt Mobbing, Bossing zur Kenntnis und unterstützt aktiv die Vorgesetzten um den Mitarbeiter loszuwerden. Es gibt wahnsinnig viele Langzeitkranke, weil die Mitarbeiter einfach nicht mehr können! Sie sind ausgebrannt. Psychisch und physisch. Spricht man solche Tatsachen an, ist man natürlich immer ein Einzelfall und psychisch krank! Die Sozialberatung, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und sogar der Betriebsarzt stecken alle unter einer Decke! Der Mitarbeiter ist immer schuld. Der Mitarbeiter ist psychisch labil, der Mitarbeiter hat ein Problem. Die Vorgesetzten bekommen einen Freischein, weiterhin psychische Gewalt ausüben zu dürfen! Warum gibt es zurzeit soviele Langzeitkranke? Hier muss dringendst gehandelt werden!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamGlobal Employer Branding

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Zu den Grundlagen unserer Zusammenarbeit gehört, dass jegliche Form der Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing bei Mercedes-Benz keinen Platz hat. Die Gesundheit unserer Beschäftigten hat höchste Priorität. Wir möchten Sie deshalb bitten, sich mit konkreten Hinweisen an unser Hinweisgebersystem https://group.mercedes-benz.com/unternehmen/compliance/bpo zu wenden, damit wir den Vorfällen gezielt nachgehen können.

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