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Mercedes-Benz 
Group
Bewertung

War mal gut..

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, Benefits, das Büro ist schön, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile sind die Mitarbeiter nur noch nebensächlich geworden. Man kommt sich vor als wäre man nichts mehr wert.
Mein Vertrag endet dieses Jahr und ich werde wohl keine Entfristung erhalten aufgrund von Sparmaßnahmen. Man wird monatelang hingehalten und auch 3 Monate vor Ende des Vertrags weiß man immer noch nicht ob man eine Entfristung bekommt oder entlassen wird, obwohl meines Wissens nach ein Arbeitgeber dazu verpflichtet ist, dem Arbeitnehmer 3 Monate vor Ende eines Vertrags eine Rückmeldung zu geben. Ob das Arbeitsrechtlich aktuell so in Ordnung ist was hier abläuft? Man ist einfach nur enttäuscht. Es wurde gesagt es wird bei jedem Mitarbeiter individuell geschaut ob eine erneute Befristung/Entfristung möglich ist und im Endeffekt nun heißt es dass Stuttgart hier nicht auf die einzelnen Teams oder Mitarbeiter schaut, sondern auf den gesamten Tower/Standort. Es wird also mal wieder nur auf Zahlen geschaut und das obwohl in meinem Team Mitarbeiter der Reihe nach kündigen und somit immer weniger Leute da sind. Aber die Mitarbeiter, die wirklich da bleiben wollen, weil der Job Spaß macht und sie motiviert sind, werden entlassen, weil der Vertrag ausläuft und der Konzern sparen muss. Es ist einfach traurig wie man aktuell behandelt wird!

Verbesserungsvorschläge

Bitte behandelt eure Mitarbeiter wieder besser/gut! Vor ca. 1-2 Jahren war noch alles besser. Wertschätzt die Mitarbeiter, die für euer Unternehmen arbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Durch Umstrukturierung und Sparmaßnahmen aktuell leider nicht gut, war aber mal gut.

Kommunikation

War schonmal besser.. wurde vieles gesagt, was im Endeffekt dann doch nicht der Fall war. Man wird hingehalten…

Kollegenzusammenhalt

Viel Lästerein untereinander/hinter den Rücken, was aber die Führungskraft leider nicht bemerkt. Spricht man es an, dass man sich irgendwie ausgegrenzt fühlt, heißt es im Endeffekt nur man solle sich doch einfach mehr integrieren/anschließen. Ich muss mich aber nicht in Grüppchenbildungen anschließen, welche hinter dem Rücken lästern oder man einfach merkt, dass sie keine Lust auf einen haben, weil sie zu sehr in ihrer Gruppe festgesessen sind.

Work-Life-Balance

Durch Home Office und Gleitzeit sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.. Für Mercedes und die vielen Aufgaben leider echt zu schlecht bezahlt. Man übernimmt auch immer mehr, natürlich auch weil immer mehr Mitarbeiter kündigen/gehen, ist zuständig für Themen (Hutträgerschaften) oder sonstiges, aber bekommt nicht mehr Gehalt. Leider ziemlich schlecht geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt immer mal wieder Weiterbildungen und Schulungen. Gibt auch genug interne Stellenausschreibungen, also Karriere ist hier auch möglich.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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