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Mercedes-Benz 
Group
Bewertung

Nicht zu empfehlen!

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Konzept

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere. Das Team hat sich nicht für mich als neuen Mitarbeiter interessiert und ich wurde nicht integriert. Leider war meine IT 1 Woche nicht funktionsfähig. Ich musste zur unfreundlichen IT, die dann eher genervt war, wenn ich nach etwas fragte. Eine Einarbeitung gab es nicht. Erst war der eine im Urlaub, dann der andere, dann wurden mir irgendwelche Leseaufgaben übertragen.... keine Gespräche mit dem Vorgesetzten, weil keine Zeit für mich. Einen Einarbeitungsplan gab es nicht. Am Ende wurde mir vorgeworfen, dass ich meine Aufgaben nicht erfülle (welche???). Kein Ansprechpartner bei Fragen und Anregungen. Jeder schaut nur auf seinen Platz. Keine offene Kommunikation innerhalb des Teams. Man bekam leider nur Neuigkeiten durch Zufälle mit, die aber für die eigene Arbeit wirklich wichtig waren! Am Ende, nachdem die Entscheidung stand, dass ich gehe, wurde ich vom Vorgesetzten gemobbt. Dies zeigte ich bei der entsprechenden Stelle an und trotzdem wurde darauf nicht reagiert.

Verbesserungsvorschläge

Die IT sollte vom Tag 1 an funktionieren. Informationen, wann man am 1. Tag erscheinen soll, sollten gegeben sein, es sollte eine ordentliche Einarbeitung geschehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird zwar auf locker und cool gemacht, aber hinter dem Rücken wird sehr viel gelästert

Kommunikation

Es wird von offener Kommunikation erzählt und man teile alle Informationen im Team. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass ich nie auf dem neusten Stand war und nur durch Zufall wichtige Infos erhielt

Work-Life-Balance

Sehr gutes Home Office Konzept

Vorgesetztenverhalten

Nicht erreichbar, mobbing

Interessante Aufgaben

Wenn man irgendwann erfährt, was die Aufgaben sind, dann auch interessant


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamGlobal Employer Branding

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen diese sehr ernst. Zu den Grundlagen unserer Zusammenarbeit gehört, dass jegliche Form der Belästigung, Diskriminierung oder Mobbing bei Mercedes-Benz keinen Platz hat. Bitte wenden Sie sich mit konkreten Hinweisen an hrservices@mercedes-benz.com. Alternativ können Sie gerne unser Hinweisgebersystem unter https://group.mercedes-benz.com/unternehmen/compliance/bpo/ nutzen, damit wir den Vorfällen nachgehen können.

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