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Mercedes-Benz 
Group
Bewertung

Sympathische Konzern-Tochter mit kleineren Schwächen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mercedes-Benz Tech Motion GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale und familiäre Umgang der Mitarbeiter untereinander. Spannende Aufgabenfelder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Führungskräfte sabotieren kontraproduktiv die allgemeinen, operativen Bedingungen zur Erreichung der eigenen Bonus-Ziele. Das ist für die Mitarbeiter offensichtlich und frustrierend.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Konzern hustet, liegt die Tochter zitternd am Boden. Breitere Diversifizierung und Lösung vom operativen Erfolg der Konzernmutter wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

In den Teams und Bereichen sehr kollegial, allerdings sind die Frustrierten vor allem im Betriebsrat recht laut.

Kommunikation

Die Führung bemüht sich seit längerem um mehr Transparenz, was langsam aber sicher gelingt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Mitarbeiter, viel fachliches Potenzial und familiärer Umgang.

Work-Life-Balance

Viel home office möglich.

Vorgesetztenverhalten

Einige Teamleiter verwalten mehr Bestehendes als dass sie führen. Dadurch verschenkte Chancen und Entwicklung, schlimmstenfalls langfristiger Misserfolg.

Interessante Aufgaben

Sehr aktiv im Bereich 3D, Cad, CGI und AR/VR.

Gleichberechtigung

Trotz automotive-gewohnter Männerlastigkeit gute Vertretung und Sichtbarkeit von Frauen und diversen.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen sehr respektvoll und entgegenkommend.

Arbeitsbedingungen

IT und Beschaffung durch Umstrukturierungen kompliziert und langwierig geworden. Das bremst bei der IT-lastigen Arbeit bisweilen aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung diverser lokaler Sozialprojekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter/Boni etwas niedriger als bei der Konzernmutter, aber gute Zusatzleistungen.

Image

Vor allem das rabiate Auftreten des Betriebsrates verkauft die Firma im Konzern unter Wert.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Angebot, aber man muss es einfordern, da viele Führungskräfte nicht aktiv entwickeln.

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