Kopflos sparen soll alles retten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, kostenlos parken und auch sonst einige Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gremien und Reporting, schnelle, teils kopflos wirkende Entscheidungen die z.T. Kurzfristig wieder revidiert werden
Verbesserungsvorschläge
Das interne, Abteilungs und Center denken abbauen. Wir sind eine Firma, dennoch wird eher ein Anü eingestellt als ein interner aus einem anderen Bereich.
Abbau von der Gremienlandschaft, wir diskutieren uns zu Tode. Mehr die MA mit einbeziehen.
E4 auf Zeit! Ansonsten werden Königreiche aufgebaut und sich z.T. ausgeruht.
Mitarbeiter ermöglichen auch mal andere Stellen zu begleiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr schnelllebig und alle nur noch gestresst
Kommunikation
Die unwichtigen Dinge werden kommuniziert, wichtige Dinge erfährt man nicht ungefiltert
Kollegenzusammenhalt
Kommt wie überall auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Überstunden können i.d.r flexibel genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement bei vielen E4 TL stark ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Man baut immer noch tolle Autos
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt gerade im Hinblick auf neue Teamleiterstellen, Qualifikation spielt dabei keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier nix auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Handy, Laptop alles neu - Desksharing mit viel zu wenig Arbeitsplätzen. Wehe, wenn man mal für 20€ Software benötigt, dann sind im Werk gleich zig Begründungen notwendig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau ist sehr gut, da darf man sich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Man benötigt einen Förderer - selbst mit diesem wird es schwer, da zu viele bereits ein bestandenes AC haben und auf den nächsten Karriereschritt warten