Attraktive Konditionen, interessante Aufgaben - Entwicklungsperspektiven leider nicht ausreichend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Mercedes-Benz AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang. Sehr gute Konditionen (in der AG).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Struktur
Kaum Entwicklungsperspektive bzw. extrem langer Weg
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungslaufbahn beschleunigen
Work-Life Balance für Führungkraft ist nicht ausreichend. Insbesondere für Menschen mit Familien. Dies trägt nicht zur Diversität bei.
Work-Life-Balance
Für Führungskräfte nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
es wird ausschließlich auf die Entwicklung als Führungskraft gesetzt, und um diese zu erreichen vergehen aufgrund langwieriger Prozesse, Jahre. Die Expertenlaufbahn als mögliche Entwicklung wird nicht gefördert
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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