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Mercedes-Benz.io 
GmbH
Bewertung

Kontinuierlicher Abbau von Agilität und End2End Verantwortung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mercedes-Benz.io (ehem. CINTEO GmbH) in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne IT

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leadership, priorisierung, management, Agilität, e2e Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

Real Talk vom Management den man versteht nicht nur hole Phrasen....

Arbeitsatmosphäre

Mal besser Mal schlechter.
Kommt sehr auf das Team und Thema an.
Aber eher gestresstes overpromissing and underdelivering.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den verschiedenen Hierarchien und stakeholdern ist grausam und langwierig.
Die Art und Weise vom Management zu kommunizieren ist völlig vorbei an den Sachbearbeitern bzw. Entwicklern.

Vorgesetztenverhalten

Prioritäten ändern sich auf Tages bzw. Wochenbasis. Unfähigkeit klare Ziele zu stecken und dabei zu bleiben. Marschrichtung speziell bei wichtigen Entscheidungen kommt stets top down.

Interessante Aufgaben

War Mal. Jetzt ist es das typische, Management sagt wir machen das Produkt und dann wird es halt in Tickets runtergebrochen und abgearbeitet...
Die Einführung von Safe macht alles noch starrer und unagiler.

Gleichberechtigung

Eigentlich ganz ok. Das Unternehmen hängt zu sehr an Frauenförderung mit extra Programmen wie Woman in tech etc. anstatt people in Tech und einer Betrachtung aller Personengruppen unabhängig von Geschlecht.

Arbeitsbedingungen

Die interne IT ist das beste, dass ich je erleben durfte! Großes Lob!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltlicht leider nicht besonders stark im Vergleich zu anderen Branchengrößen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding
Employer Branding

Dear MB.ioneer,

Thank you for taking the time to leave your review. We will diligently evaluate the comments you mentioned as we continue to work on improving at all levels of the company.

Best regards

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