Geiler Job - Katastrophale Führungskompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Arbeit, Nähe zum Wohnort,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
CEO, Führung und Leitung prüfen auf Fähigkeit und schnellstens eingreifen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen passt es
Kommunikation
Man kann sagen was man will - man wird nicht für voll genommen. Abteilungsleiter sitzen ständig in Besprechungen aber anscheinend kommt nix rum. Über große Probleme und Lösungen dazu wird anscheinend vermieden zu Diskutieren. Manche Sachen müssen Konsequenzen nach sich ziehen - sowas habe ich in den letzten Jahren aber nicht erlebt. Man hat Angst das wir kündigen. Führung von den Leitern ist ne Katastrophe. Sind fachlich zwar gut aber Führungsqualität ist nicht vorhanden. Von Geschäftsführer bis zum Schichtleiter
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten 0 Sterne. Die haben dringende Schulung nötig oder sind komplett ungeeignet zu führen. Umgang mit Mitarbeiten ist sehr fraglich.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist saugeil.
Gleichberechtigung
Es geht nach Herkunft - das merkt man schon noch bissl. Politische Einstellung schlägt in manchen Aussagen durch, was eigentlich ein No-Go sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
So soll es sein. Es wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im Landkreis viel gemacht. Naja und vielleicht wird der LKW-Verkehr mal besser. Umweltfreundlich sieht anders aus aber geht halt aktuell noch nicht anders. Man sagte das es mal E-LKW‘s geben soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, Luft nach oben.
Image
Sauschlechtes Image in der Region. Wird aber auch nix dagegen getan. Werbung und Aktionen Fehlanzeige um das Image zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsleiter sehen nicht den Bedarf - liegt an der eigenen Unfähigkeit der Führung. Sowas wie eine Qualifikationsübersicht gibt es anscheinend nicht. Anfragen werden mit dummen Kommentaren abgewürgt.