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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mercer Timber Products die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sagen was man will - man wird nicht für voll genommen. Abteilungsleiter sitzen ständig in Besprechungen aber anscheinend kommt nix rum. Über große Probleme und Lösungen dazu wird anscheinend vermieden zu Diskutieren. Manche Sachen müssen Konsequenzen nach sich ziehen - sowas habe ich in den letzten Jahren aber nicht erlebt. Man hat Angst das wir kündigen. Führung von den Leitern ist ne Katastrophe. Sind fachlich zwar gut aber Führungsqualität ist nicht vorhanden. Von Geschäftsführer bis zum Schichtleiter
Am liebsten 0 Sterne. Die haben dringende Schulung nötig oder sind komplett ungeeignet zu führen. Umgang mit Mitarbeiten ist sehr fraglich.
Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei größeren problemen
Vorgesetzte bemühen sich von Belegschaft respektiert zu werden.
Zwischen den Kollegen passt es