Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 288 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Merck die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 800 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser Erfolg beruht auf Mut, Leistung, Verantwortung, Respekt, Integrität und Transparenz. Diese Werte bestimmen unsere tägliche Arbeit, die Art und Weise, wie wir Herausforderungen begegnen, sowie den Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen.
288 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Leitung hört man nur eigen Lob - die Mitarbeiter und Ihre Gefühle und Bedürfnisse werden leider mehr und mehr vergessen.
Sicher Abhängig von der Abteilung. Es werden aber gerne die Ellenbogen ausgefahren und es gilt "jeder gegen jeden" - sehr schade!
Viel Druck auf allen Ebenen. Wenig Freizeit, Lob und Anerkennung!
Viele Vorgesetzte sind keine "Führungskräfte" oder Vorbilder - eher Marionetten von der Geschäftsleitung.
Sicher auch wieder abhängig von der Abteilung - in vielen Fällen aber eher stupide Alltagsarbeit.
Viel Druck und Stress aus alle Mitarbeiter. Merck - einst ein Deutsches Unternehmen - wird mehr und mehr ein Amerikanische Firma. Der Ton wird immer rauer!