17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitsklima.
Unbezahlte Überstunden.
Bessere Bezahlung, mehr Personal einstellen.
Garnichts ! War ein Alptraum mit der Frau ! Die war auf jüngere eifersüchtig und ein controll freak bei Azubis und hat uns wie ihre Kinder behandelt ! Richtig krank die hab Abmahnungen wie Glückskekse verteilt !! Wehe du hattest mal nach einer Schulung kein 4 Seiten Bericht geschrieben dann wurdest du angeschrien , auch wenn man zu spät kam !!! Egal was war die Frau war gestört die hatte Macht komplexe
Frau Salewska war schlimm !!
Die Frauen im Büro omg !!!
Die waren alle gegen einander das war ein Alptraum vorallem wie stark die obersten von den untersten Unterschieden wurden. Wir durften nicht mal ein Latte Macchiato ziehen !! Für uns nur den grauenhaften Filter kaffee weil wir nicht vom Büro waren fair ist da nichts !!
Frau Salewska ist ja schon weg ! Dadurch habt ihr euch gerettet
Kollegen hassen sich alle , nur lästern , Petzen , hochschlafen ! Kollegen paaren sich einfach (Ü30) mit Azubis
Nach der Ausbildung solltest du wirklich mal schauen wie andere Hotels funktionieren
Wie immer in der. Gastro
Wie immer TV ! 800-900€ wie über all schlecht
Früher als ich da war haben die sich 0 um uns gesorgt . Wir sind nur Maschinen gewesen
Total lw! Alles monoton , Bankett Bereich versifft und einfach keine fenster… was soll da. Spaß machen?
Azubis werden da eingesetzt wo Kräfte fehlen
Langweiligstes Hotel aller Zeiten ! Klar gibt es Küche , housekeeping etc. Aber so ein altes Haus
Ich sag ehrlich , die Frauen die im Büro gelästert haben … traurig ! Man hat sich jeden Tag unwohl gefühlt weil die alten Schachteln richtig eifersüchtig auf die Jungen waren
Innerhalb der Abteilung sehr gut, jedoch zwischen den Abteilung gibt es Aufholbedarf
Der neue Direktor verändert viel zum positivem.
Die Schulungen sollten regelmäßiger stattfinden.
Die Parkplatzsituation ist ziemlich schlecht!
Nach jeder Abteilung die der Azubi durchläuft sollte es ein Endgespräch geben. Wo unter anderem Verbesserungsvorschläge thematiesiert werden können und eventell umgesetzt werden.
Da das Leben immer teurer wird, ist es schwierig mit dem Gehalt auszukommen. Desweiteren arbeiten wir an allen Tagen der Woche & an Feiertagen und dies wird in der Bezahlung nicht einbezogen
Die Ausbilder sind sehr nett aber Sie könnten die Azubis mehr einbeziehen was gerade so im Hotel los ist.
Kurze Entscheidungswege, Offene Kommunikation
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Mal mehr mal weniger gut.
Es wird in Schichten gearbeitet und da geht natürlich mal etwas unter...
Es wird immer versucht und sich stets bemüht auf die Freiwünsche von Mitarbeitern einzugehen und diese zu berücksichtigen. So kann man neben der Arbeit auch noch seinen Freizeitaktivitäten gut nachgehen.
Auf unseren Zimmern machen wir auch die Gäste auf ein Umweltbewusstes Leben im Alltag aufmerksam.
Ein netter, fairer Umgang unter Kollegen. Man ist nett zueinander, hilft sich gegenseitig und kann hier und da auch mal den ein oder anderen Spaß während der Arbeit machen.
Oft sind die Räume in denen man arbeiten muss sehr warm, hinzu kommt schlechte Luft, da es wenige bis gar keine Fenster gibt die man für frische Luft öffnen könnte.
Ein Arbeitsplatz um E-Mails und/oder Aufgaben zu erledigen steht einem jederzeit zur Verfügung.
Absolut gegeben! Man wird über alles Informiert, nimmt an Abteilungswichtigen Meetings teil und wird via. E-Mail über Zahlen, Fakten und andere wichtigen besprochen Dinge informiert.
Tolles Team!
sozial eingestellt, kreativ, eigenständiges Arbeiten
Tolles Team, loyale Mitarbeiter
es wird auf Regelmäßigkeit geachtet, kaum Überstunden
wird gefördert, in regelmäßigen Ziel- und Jahresgesprächen werden Perspektiven zur Umsetzung aufgewiesen
im Rahmen der Möglichkeiten wird sehr effizient gearbeitet.
einfach nur spitze, jeder schaut nach dem Anderen und unterstützt
alle Mitarbeiter sind bestens integriert
es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter immer Projekte an die Hand bekommen, Meinungen werden gefordert und gemeinsam umgesetzt
So verdient kununu Geld.