Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
HomeofficeGarnichts ! War ein Alptraum mit der Frau ! Die war auf jüngere eifersüchtig und ein controll freak bei Azubis und hat uns wie ihre Kinder behandelt ! Richtig krank die hab Abmahnungen wie Glückskekse verteilt !! Wehe du hattest mal nach einer Schulung kein 4 Seiten Bericht geschrieben dann wurdest du angeschrien , auch wenn man zu spät kam !!! Egal was war die Frau war gestört die hatte Macht komplexe
Arbeitsklima.
Kurze Entscheidungswege, Offene Kommunikation
Der neue Direktor verändert viel zum positivem.
sozial eingestellt, kreativ, eigenständiges Arbeiten
Unbezahlte Überstunden.
Frau Salewska war schlimm !!
Die Frauen im Büro omg !!!
Die waren alle gegen einander das war ein Alptraum vorallem wie stark die obersten von den untersten Unterschieden wurden. Wir durften nicht mal ein Latte Macchiato ziehen !! Für uns nur den grauenhaften Filter kaffee weil wir nicht vom Büro waren fair ist da nichts !!
Die Schulungen sollten regelmäßiger stattfinden.
Die Parkplatzsituation ist ziemlich schlecht!
Bessere Bezahlung, mehr Personal einstellen.
Frau Salewska ist ja schon weg ! Dadurch habt ihr euch gerettet
Nach jeder Abteilung die der Azubi durchläuft sollte es ein Endgespräch geben. Wo unter anderem Verbesserungsvorschläge thematiesiert werden können und eventell umgesetzt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercure Hotel Köln Belfortstrasse (Business Hotels ) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie immer TV ! 800-900€ wie über all schlecht
Da das Leben immer teurer wird, ist es schwierig mit dem Gehalt auszukommen. Desweiteren arbeiten wir an allen Tagen der Woche & an Feiertagen und dies wird in der Bezahlung nicht einbezogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach der Ausbildung solltest du wirklich mal schauen wie andere Hotels funktionieren
wird gefördert, in regelmäßigen Ziel- und Jahresgesprächen werden Perspektiven zur Umsetzung aufgewiesen
