Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Mercure 
Hotel 
Köln 
Severinshof
Bewertung

Direktorenverhalten lässt zu wünschen übrig

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Mitarbeiter werden in Kurzarbeit geschickt, was zwar die Arbeitsplätze für diese Dauer erhält, aber die Geschäftsführung / Direktion selber genießt die uneingeschränkte Gehaltszahlung und demonstriert dies auch unverblümt gegenüber den Mitarbeitern.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wäre gut, wenn die Meinung anderer Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung angehört werden und Vorschläge akzeptiert werden. Leider wird ein Brechstangenverhalten gepflegt.

Arbeitsatmosphäre

Sticheleien und Aufhetzen seitens der Geschäftsführung.
Versuche Mitarbeiter zu vergraulen, um Abfindungen zu sparen.

Kommunikation

Zu Zeiten der Corona Krise sehr mangelhafte Auskunft im Vergleich zu allen anderen Hotels der Marke


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc FlascheDirektor

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

die Corona-Pandemie fordert uns sehr heraus und alle im Team müssen einen Schritt zurücktreten und über die Kurzarbeit die Arbeitsplätze sichern.
Auch die Direktion trifft diese Maßnahme.

Gleich zu Beginn der Corona-Krise haben wir alle Mitarbeiter eingeladen, damit wir uns bei Getränken und „Grillwürstchen“ mit ihnen zu allen anstehenden Fragen und den geplanten Maßnahmen austauschen konnten. Um die Abstands- und Hygieneregeln einhalten zu können, wurden dazu mehrere Treffen von den einzelnen Abteilungen mit kleiner Personenzahl organisiert.
Dabei wurde allen Mitarbeitern angeboten, dass jeder einzelne im Hotel vorbeikommen, anrufen oder auch per Mail schreiben kann, wenn Fragen auftauchen.

Zur anstehenden Eröffnung nach der Krise brauchen wir ein eingespieltes Team, das motiviert ist und sich darauf freut, wieder Gäste zu begrüßen.
Daher wäre es kontraproduktiv, Mitarbeiter – auf die wir alle stolz sind – zu „vergraulen“.

Mit freundlichen Grüßen

Direktion

Anmelden