12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles eigentlich aber der Text wäre zu lang, um den hier rein zu schreiben
Garnixxxxxx
Heizstrahler für draußen wäre nicht schlecht
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top! Es herrscht ein richtig gutes Miteinander im Team alle sind hilfsbereit und man fühlt sich sofort wohl. Auch wenn’s mal stressig wird, bleibt die Stimmung entspannt und locker Der Küchenchef ,die Kollegen und der Hoteldirektor sorgen dafür dass jeder respektvoll miteinander umgeht und man sich gegenseitig unterstützt.
Es macht einfach Spaß, zur Arbeit zu kommen, weil man weiß, dass man nicht alleine ist und immer auf die Hilfe der anderen zählen kann. Für mich ist die Arbeitsatmosphäre ein absoluter Pluspunkt
Die Ausbildung im Mercur Hotel, das Teil der Accor-Gruppe ist, bietet echt super Karrierechancen! Man merkt sofort, dass hier viel Wert auf die persönliche Entwicklung gelegt wird. Als Azubi bekomme ich viele Möglichkeiten, mich weiterzubilden und verschiedene Bereiche kennenzulernen. Es gibt Schulungen, und das Team unterstützt einen total dabei, besser zu werden.
Das Coole an Accor ist, dass man mit der Ausbildung nicht nur auf ein Hotel beschränkt ist. Nach der Ausbildung kann man überall auf der Welt in einem der vielen Accor Hotels arbeiten
Die Arbeitszeiten im sind echt fair . Klar in dee Hotellerie und Gastronomie muss man auch mal am Wochenende oder abends arbeiten, aber insgesamt sind die Schichten gut organisiert und es gibt genug Freizeit, um sich zu erholen.
Was ich besonders schätze, ist die Flexibilität wenn mal etwas ansteht, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht, und man hat nie das Gefühl, dass man überlastet wird.
Seitdem ich meine Ausbildung vor fast drei Jahren im begonnen habe, hat sich mein Gehalt jedes Jahr erhöht und das finde ich richtig gut Man merkt, dass die Ausbildung hier wertgeschätzt wird, und die Vergütung wächst mit den Jahren, was für mich ein super Anreiz ist.
(Außerdem kenne ich keine Leute die in ihrer Ausbildung mehr verdienen als ich selber und das auch wenn diese in einem Konzern wie Bayer , Fleischhauer oder auch Mercedes sind)
Ich bin sehr glücklich mit meiner Ausbildung in der Küche des. Der Küchenchef beziehungsweise Ausbilder ist ein großartiger Ausbilder der sich viel Zeit nimmt mit alle Techniken beizubringen. Er erklärt geduldig, gibt mir von Anfang an Verantwortung und sorgt dafür dass ich jeden Tag etwas Neues lerne.
Besonders schätze ich seine Ruhe in stressigen Situationen und wie er den Teamgeist fördert. Unter seiner Anleitung habe ich meine Fähigkeiten schnell verbessert und lerne, mit Leidenschaft und Präzision zu kochen.
Für alle, die eine fundierte Ausbildung in einer professionellen Küche suchen, kann ich das und den Küchenchef nur wärmstens empfehlen!
Die Ausbildung in der Küche des ist echt der Hammer! Die Leute sind nicht nur supernett, sondern sie sorgen auch dafür, dass es immer was zu lachen gibt. Man lernt mega viel, aber es macht einfach Spaß, weil die Stimmung richtig cool ist.
Selbst wenn es stressig wird, bleibt der Humor dabei, und das Team hält zusammen. Man fühlt sich einfach wohl und hat Bock, jeden Tag aufs Neue dabei zu sein.
Ich darf viele verschiedene Sachen machen von den Basics in der Küche bis hin zum Anrichten der Gerichte oder auch à la carte oder Veranstaltungen und Buffets. Das Beste: Der Küchenchef und die anderen Mitarbeiter sind immer für einen da, erklären alles super und geben dir die Chance, richtig was zu lernen.
Alle im Team sind locker drauf und man hilft sich gegenseitig. Dadurch ist die Arbeit abwechslungsreich
Im Hotel wird Respekt echt großgeschrieben! Egal ob der Hoteldirektor der Küchenchef oder die Kollegen jeder behandelt dich mit Wertschätzung. Man fühlt sich als Azubi nicht wie das „fünfte Rad am Wagen“, sondern als vollwertiger Teil des Teams. Der Hoteldirektor selbst nimmt sich immer mal wieder Zeit, um nachzufragen, wie es einem geht. Das zeigt, dass hier wirklich jeder zählt.
Ich bekomme Verantwortung übertragen und meine Meinung wird gehört das motiviert total.
Guter Standort
Unehrlichkeit
Schlechte Kommunikation
Schlechtes Gehalt
Vorgesetztenverhalten schlecht
Fair und ehrlich miteinander umgehen. Kein Lästern hinter dem Rücken der Kollegen. Die Aufgaben müssen besser verteilt werden.
Wenn man sich alles gefallen lässt, dann geht es. Sobald man etwas anspricht, ist es eine Katastrophe. Sich anzustrengen lohnt sich auf keinen Fall. Wer mit wem gut klar kommt ist entscheidend.
Etwas in die Jahre gekommen, die Zimmer sind renovierungsbedürftig.
Sehr viele Überstunden, die nur sehr langsam abgebaut werden. Man muss selbst sehr aufpassen, wie dass es nicht zu viele werden. So ist die Hotellerie.
Wird einem kaum angeboten. Es sei denn, man macht viele Überstunden.
Viel zu wenig Gehalt für diesen Stress.
Viel zu viel Papierkram, nicht wirklich modern. Es werden zu viele Belege gedruckt.
Es sind an sich gute Kollegen, insgesamt aber eher oberflächlich. Engere Bindungen gibt es kaum. Sobald man die eigene Meinung sagt, wird es einem übel genommen. Das ist sehr schade. Einige Ansichten von manchen Kollegen sind sehr merkwürdig und verkrampft.
Die gibt es kaum. Es werden eher junge Leute gesucht.
Bei den Vorgesetzten muss man aufpassen. Das ist der größte Kritikpunkt. Intrigantes Verhalten, die Vorgesetzten stehen nicht hinter einem. Sie fallen einem in den Rücken.
Durch die Unehrlichkeit wird viel zerstört.
Wenn man klar seine Meinung sagt, dann hat man verloren. Es wird nicht gerne gesehen, wenn man Probleme anspricht.
Diese gibt es.
Es sind immer dieselben Aufgaben.
Lustig, nett, ernst
Gibt es nicht bis jetzt
Hilfsbereit und nett
Alle lustig drauf. Und Mann kann sich unterhalten
Immer was zu tun aber auch an manchen Tagen Nichtraucher viel
Der Arbeitgeber hat uns nie im Stich gelassen, auch während der langen Corona Zeit.
Schnellere Umsetzung von Vorschlägen und Entscheidungen.
Fast familiär untereinander.
Das Hotel achtet meiner Meinung nach zu wenig auf Nachhaltigkeit und Umwelt.
Tolles Team. Nach der Corona Krise super gefangen und wieder zusammengefunden
Schichtdienst Arbeitszeiten sind extrem hart
Offene Kommunikation, sehr nettes Team, sehr zentral und kostenfreier Parkplatz in der Tiefgarage, kostengünstige und leckere Verpflegung, Wünsche der Mitarbeiter werden stets berücksichtigt
Mal so...mal so.
Die Mitarbeiter werden in Kurzarbeit geschickt, was zwar die Arbeitsplätze für diese Dauer erhält, aber die Geschäftsführung / Direktion selber genießt die uneingeschränkte Gehaltszahlung und demonstriert dies auch unverblümt gegenüber den Mitarbeitern.
Es wäre gut, wenn die Meinung anderer Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung angehört werden und Vorschläge akzeptiert werden. Leider wird ein Brechstangenverhalten gepflegt.
Sticheleien und Aufhetzen seitens der Geschäftsführung.
Versuche Mitarbeiter zu vergraulen, um Abfindungen zu sparen.
Zu Zeiten der Corona Krise sehr mangelhafte Auskunft im Vergleich zu allen anderen Hotels der Marke
So verdient kununu Geld.