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Mercure 
Hotel 
Köln 
Severinshof
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Suppaaaa Ausbildungsstelle

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles eigentlich aber der Text wäre zu lang, um den hier rein zu schreiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnixxxxxx

Verbesserungsvorschläge

Heizstrahler für draußen wäre nicht schlecht

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top! Es herrscht ein richtig gutes Miteinander im Team alle sind hilfsbereit und man fühlt sich sofort wohl. Auch wenn’s mal stressig wird, bleibt die Stimmung entspannt und locker Der Küchenchef ,die Kollegen und der Hoteldirektor sorgen dafür dass jeder respektvoll miteinander umgeht und man sich gegenseitig unterstützt.
Es macht einfach Spaß, zur Arbeit zu kommen, weil man weiß, dass man nicht alleine ist und immer auf die Hilfe der anderen zählen kann. Für mich ist die Arbeitsatmosphäre ein absoluter Pluspunkt

Karrierechancen

Die Ausbildung im Mercur Hotel, das Teil der Accor-Gruppe ist, bietet echt super Karrierechancen! Man merkt sofort, dass hier viel Wert auf die persönliche Entwicklung gelegt wird. Als Azubi bekomme ich viele Möglichkeiten, mich weiterzubilden und verschiedene Bereiche kennenzulernen. Es gibt Schulungen, und das Team unterstützt einen total dabei, besser zu werden.
Das Coole an Accor ist, dass man mit der Ausbildung nicht nur auf ein Hotel beschränkt ist. Nach der Ausbildung kann man überall auf der Welt in einem der vielen Accor Hotels arbeiten

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten im sind echt fair . Klar in dee Hotellerie und Gastronomie muss man auch mal am Wochenende oder abends arbeiten, aber insgesamt sind die Schichten gut organisiert und es gibt genug Freizeit, um sich zu erholen.
Was ich besonders schätze, ist die Flexibilität wenn mal etwas ansteht, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht, und man hat nie das Gefühl, dass man überlastet wird.

Ausbildungsvergütung

Seitdem ich meine Ausbildung vor fast drei Jahren im begonnen habe, hat sich mein Gehalt jedes Jahr erhöht und das finde ich richtig gut Man merkt, dass die Ausbildung hier wertgeschätzt wird, und die Vergütung wächst mit den Jahren, was für mich ein super Anreiz ist.
(Außerdem kenne ich keine Leute die in ihrer Ausbildung mehr verdienen als ich selber und das auch wenn diese in einem Konzern wie Bayer , Fleischhauer oder auch Mercedes sind)

Die Ausbilder

Ich bin sehr glücklich mit meiner Ausbildung in der Küche des. Der Küchenchef beziehungsweise Ausbilder ist ein großartiger Ausbilder der sich viel Zeit nimmt mit alle Techniken beizubringen. Er erklärt geduldig, gibt mir von Anfang an Verantwortung und sorgt dafür dass ich jeden Tag etwas Neues lerne.
Besonders schätze ich seine Ruhe in stressigen Situationen und wie er den Teamgeist fördert. Unter seiner Anleitung habe ich meine Fähigkeiten schnell verbessert und lerne, mit Leidenschaft und Präzision zu kochen.
Für alle, die eine fundierte Ausbildung in einer professionellen Küche suchen, kann ich das und den Küchenchef nur wärmstens empfehlen!

Spaßfaktor

Die Ausbildung in der Küche des ist echt der Hammer! Die Leute sind nicht nur supernett, sondern sie sorgen auch dafür, dass es immer was zu lachen gibt. Man lernt mega viel, aber es macht einfach Spaß, weil die Stimmung richtig cool ist.
Selbst wenn es stressig wird, bleibt der Humor dabei, und das Team hält zusammen. Man fühlt sich einfach wohl und hat Bock, jeden Tag aufs Neue dabei zu sein.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich darf viele verschiedene Sachen machen von den Basics in der Küche bis hin zum Anrichten der Gerichte oder auch à la carte oder Veranstaltungen und Buffets. Das Beste: Der Küchenchef und die anderen Mitarbeiter sind immer für einen da, erklären alles super und geben dir die Chance, richtig was zu lernen.
Alle im Team sind locker drauf und man hilft sich gegenseitig. Dadurch ist die Arbeit abwechslungsreich

Respekt

Im Hotel wird Respekt echt großgeschrieben! Egal ob der Hoteldirektor der Küchenchef oder die Kollegen jeder behandelt dich mit Wertschätzung. Man fühlt sich als Azubi nicht wie das „fünfte Rad am Wagen“, sondern als vollwertiger Teil des Teams. Der Hoteldirektor selbst nimmt sich immer mal wieder Zeit, um nachzufragen, wie es einem geht. Das zeigt, dass hier wirklich jeder zählt.
Ich bekomme Verantwortung übertragen und meine Meinung wird gehört das motiviert total.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FlascheDirektor

Sehr geehrte/r Auszubildende/r,
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Ausbildung und der Atmosphäre in unserem Team so zufrieden sind.
Ihr Feedback zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem Lernen und Arbeiten Spaß machen. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind – wir freuen uns, Sie weiterhin auf Ihrem Weg zu unterstützen!
Herzliche Grüße,
Direktion

Unehrlicher Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit
Schlechte Kommunikation
Schlechtes Gehalt
Vorgesetztenverhalten schlecht

Verbesserungsvorschläge

Fair und ehrlich miteinander umgehen. Kein Lästern hinter dem Rücken der Kollegen. Die Aufgaben müssen besser verteilt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich alles gefallen lässt, dann geht es. Sobald man etwas anspricht, ist es eine Katastrophe. Sich anzustrengen lohnt sich auf keinen Fall. Wer mit wem gut klar kommt ist entscheidend.

Image

Etwas in die Jahre gekommen, die Zimmer sind renovierungsbedürftig.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden, die nur sehr langsam abgebaut werden. Man muss selbst sehr aufpassen, wie dass es nicht zu viele werden. So ist die Hotellerie.

Karriere/Weiterbildung

Wird einem kaum angeboten. Es sei denn, man macht viele Überstunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig Gehalt für diesen Stress.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papierkram, nicht wirklich modern. Es werden zu viele Belege gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Es sind an sich gute Kollegen, insgesamt aber eher oberflächlich. Engere Bindungen gibt es kaum. Sobald man die eigene Meinung sagt, wird es einem übel genommen. Das ist sehr schade. Einige Ansichten von manchen Kollegen sind sehr merkwürdig und verkrampft.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es kaum. Es werden eher junge Leute gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Bei den Vorgesetzten muss man aufpassen. Das ist der größte Kritikpunkt. Intrigantes Verhalten, die Vorgesetzten stehen nicht hinter einem. Sie fallen einem in den Rücken.

Arbeitsbedingungen

Durch die Unehrlichkeit wird viel zerstört.

Kommunikation

Wenn man klar seine Meinung sagt, dann hat man verloren. Es wird nicht gerne gesehen, wenn man Probleme anspricht.

Gleichberechtigung

Diese gibt es.

Interessante Aufgaben

Es sind immer dieselben Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FlascheDirektor

Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in,

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach. Besonders die Kritik an Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Aufgabenverteilung nehmen wir ernst. Ihre Vorschläge, wie fairer Umgang und mehr Teamzusammenhalt, sind wichtig und werden berücksichtigt.

Wir bedanken uns für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Direktion

Wie ist es als Koch

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lustig, nett, ernst

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht bis jetzt

Die Ausbilder

Hilfsbereit und nett

Spaßfaktor

Alle lustig drauf. Und Mann kann sich unterhalten

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer was zu tun aber auch an manchen Tagen Nichtraucher viel


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FlascheDirektor

Sehr geehrte/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback bezüglich Ihrer Erfahrungen als Koch-Auszubildende/r in unserem Unternehmen! Es ist großartig zu hören, dass Sie unser Team als lustig, nett und dennoch ernsthaft empfinden.

Es ist uns wichtig, dass Sie Ihre Aufgaben mit einem gewissen Spaßfaktor angehen können, und wir sind erfreut zu hören, dass die Atmosphäre im Team dazu beiträgt, dass Sie sich wohl fühlen und sich unterhalten können.

Vielen Dank für Ihre Hingabe und Ihren Einsatz als Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Sie weiterhin auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen.

Mit freundlichen Grüßen,
Direktion

Seit Jahren sehr zufrieden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat uns nie im Stich gelassen, auch während der langen Corona Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Umsetzung von Vorschlägen und Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Fast familiär untereinander.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FlascheDirektor

Sehr geehrter Mitarbeiter, Sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung und Ihre langjährige Treue zu unserem Unternehmen bedanken! Es freut uns zu hören, dass Sie mit unserer Leistung und Unterstützung, insbesondere während der Herausforderungen durch die Corona-Zeit, zufrieden sind.

Wir nehmen Ihr Feedback zur Kenntnis und werden daran arbeiten, die Umsetzung von Vorschlägen und Entscheidungen zu beschleunigen, um unseren Prozess noch effizienter zu gestalten. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, die Arbeitsatmosphäre familiär und unterstützend zu halten.

Vielen Dank, dass Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams sind.

Mit freundlichen Grüßen,
Direktion

Gutes Hotel mit Ecken und Kanten

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Hotel achtet meiner Meinung nach zu wenig auf Nachhaltigkeit und Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Nach der Corona Krise super gefangen und wieder zusammengefunden

Arbeitsbedingungen

Schichtdienst Arbeitszeiten sind extrem hart


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FlascheDirektor

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

wir danken Ihnen vielmals, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Für Ihre Anmerkungen und für Ihr konstruktives Feedback sind wir ebenfalls sehr dankbar - es hilft uns, das Hotel einen weiteren Schritt nach vorne zu bringen.
Wir freuen uns darüber, Sie in unserem Team zu haben und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Direktion

Toller Arbeitgeber und ein sehr nettes Team!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, sehr nettes Team, sehr zentral und kostenfreier Parkplatz in der Tiefgarage, kostengünstige und leckere Verpflegung, Wünsche der Mitarbeiter werden stets berücksichtigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FlascheDirektor

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine positive Bewertung zu hinterlassen.
Wir freuen uns darüber, Sie in unserem Team zu haben und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Direktion

Daumen hoch

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Mal so...mal so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FlascheDirektor

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für die positive Bewertung.
Wir freuen uns darüber, Sie in unserem Team zu haben und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Direktion

Direktorenverhalten lässt zu wünschen übrig

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Mitarbeiter werden in Kurzarbeit geschickt, was zwar die Arbeitsplätze für diese Dauer erhält, aber die Geschäftsführung / Direktion selber genießt die uneingeschränkte Gehaltszahlung und demonstriert dies auch unverblümt gegenüber den Mitarbeitern.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wäre gut, wenn die Meinung anderer Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung angehört werden und Vorschläge akzeptiert werden. Leider wird ein Brechstangenverhalten gepflegt.

Arbeitsatmosphäre

Sticheleien und Aufhetzen seitens der Geschäftsführung.
Versuche Mitarbeiter zu vergraulen, um Abfindungen zu sparen.

Kommunikation

Zu Zeiten der Corona Krise sehr mangelhafte Auskunft im Vergleich zu allen anderen Hotels der Marke


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FlascheDirektor

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

die Corona-Pandemie fordert uns sehr heraus und alle im Team müssen einen Schritt zurücktreten und über die Kurzarbeit die Arbeitsplätze sichern.
Auch die Direktion trifft diese Maßnahme.

Gleich zu Beginn der Corona-Krise haben wir alle Mitarbeiter eingeladen, damit wir uns bei Getränken und „Grillwürstchen“ mit ihnen zu allen anstehenden Fragen und den geplanten Maßnahmen austauschen konnten. Um die Abstands- und Hygieneregeln einhalten zu können, wurden dazu mehrere Treffen von den einzelnen Abteilungen mit kleiner Personenzahl organisiert.
Dabei wurde allen Mitarbeitern angeboten, dass jeder einzelne im Hotel vorbeikommen, anrufen oder auch per Mail schreiben kann, wenn Fragen auftauchen.

Zur anstehenden Eröffnung nach der Krise brauchen wir ein eingespieltes Team, das motiviert ist und sich darauf freut, wieder Gäste zu begrüßen.
Daher wäre es kontraproduktiv, Mitarbeiter – auf die wir alle stolz sind – zu „vergraulen“.

Mit freundlichen Grüßen

Direktion

Güter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich mit allem zufrieden bin

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FlascheDirektor

Sehr geehrter Mitarbeiter, Sehr geehrte Mitarbeiterin,

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!

Es ist schön zu hören, dass Sie mit allem zufrieden sind.

Wir sind stolz darauf, Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten zu können und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,
Direktion

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mercure Hotel Köln Severinshof durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Mercure Hotel Köln Severinshof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mercure Hotel Köln Severinshof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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