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Merkle 
Germany
Bewertung

Agentur im Konzern

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Merkle Germany in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte und Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anonymität, aber Team player erwarten.
Führungskräfte die nicht unterstützt werden oder überhaupt Entscheidungsspielraum haben

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikations Strategie bitte überdenken.
Umgang mit Langezeit kranken verbessern.
Tool Urwald überdenken.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist schlecht, man merkt wie am liebsten gar nicht mit den MA gesprochen wird.

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal und erwartet

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedliche Erfahrungen

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint als wäre Erfahrung zu teuer

Arbeitsbedingungen

Tools könnten aktueller sein

Gehalt/Sozialleistungen

Fühle mich unterbezahlt


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen, auch wenn sie in einigen Punkten kritisch ausfallen.

Es freut uns, dass du die Projekte und unsere Kundenbeziehungen positiv hervorhebst. Das zeigt uns, dass unsere Arbeit in diesen Bereichen Früchte trägt. Gleichzeitig sehen wir, dass wir in anderen Bereichen Nachholbedarf haben – und wir nehmen dein Feedback sehr ernst.
Themen wie interne Kommunikation und Entscheidungsräume für Führungskräfte:
Wir erkennen, dass unsere interne Kommunikationsstrategie und der Informationsfluss transparenter und regelmäßiger gestaltet werden müssen. Das ist ein kontinuierlicher Prozess, an dem wir bereits arbeiten, unter anderem durch Feedbackrunden und neue Kommunikationsformate.
Die Digitalisierung und Optimierung unserer Tools ist ein wichtiges Thema. Wir wissen, dass veraltete oder zu viele Tools frustrierend sein können, und nehmen dein Feedback mit in unsere Überlegungen zur Prozessverbesserung.

Wir schätzen jede Erfahrung und jedes Alter – wenn du das anders empfunden hast, bedauern wir das sehr. Unsere Unternehmenskultur ist divers und wir arbeiten stetig an Verbesserung.

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