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Merkle 
Germany
Bewertung

Ein untergehendes Schiff...

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Merkle Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt drei Schlagwörter: Kommunikation. Transparenz. Wertschätzung.
Nichts davon ist vorhanden. Jedes einzelne davon ist bitter notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in den Teams war tatsächlich das einzige, was mich noch in dieser Firma gehalten hat. Dann wurden massenweise Mitarbeiter entlassen, ohne dass darüber kommuniziert wurde. Die Teams wurden zerschlagen und aufgelöst, keiner wurde nach Entwicklungswünschen gefragt, sondern einfach zugeordnet. Völlig egal, ob das Profil passt, oder nicht.
Alles, was diese Firme einmal ausgemacht hat, hat sich in Luft aufgelöst.

Kommunikation

Völlig unterirdisch - praktisch nicht vorhanden. Wenn man keinen Stern geben könnte, würde ich keinen Stern geben.
Mitarbeiter hängen seit Monaten in der Luft und wissen nicht, wo die Reise hingeht. Das Transformation-Team arbeitet hinter verschlossenen Türen und gibt absolut nichts preis.
Das Vertrauen in Merkle und in die Zukunft der Firma existiert einfach nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht sich irgendwie über Wasser zu halten und sich gegenseitig zu unterstützen. So gut das halt geht.

Work-Life-Balance

Die ist durchs Home Office ganz gut. Da der Mitarbeiter egal geworden ist, ist nur noch wichtig, dass die Verrechenbarkeit stimmt und die kann man auch von zu Hause aus erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Und wieder müsste es eigentlich die Möglichkeit geben, keinen Stern zu vergeben. Vorgesetzte rennen nur den Zahlen hinterher, entlassen hier und da, kommunizieren nicht, interessieren sich keinen Deut für die Entwicklungswünsche und -ziele. Es gibt keine Wertschätzung mehr, man wird degradiert und muss entweder nehmen, was sie sich so ausgedacht haben oder man geht. Besser, man geht.

Interessante Aufgaben

Schon lange nicht mehr.

Gleichberechtigung

Keine Ahnung, wo hier noch Gleichberechtigung herrschen soll. Diversität ist ein absolutes Fremdwort ab einem gewissen Level.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt's praktisch nicht. Die waren schlau und sind gegangen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro im Westhafen ist ein anonymer, lebloser Glaskasten, den man ab und an aufsucht. Immerhin bieten sie Home Office.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Merkle? Nope. Und wenn doch, siehe oben: Es wird halt über nichts kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mühsam ernährt sich das Eichhörnchen.

Image

Kein Mensch kennt Merkle Germany. Branding Kampagnen sind auch völlig überbewertet...

Karriere/Weiterbildung

Das war mal ein Pfeiler dieser Firma. Seit zwei Jahren gibt es hier jedoch Stillstand. Im Gegenteil, man geht derzeit eher zwei Schritte zurück.

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Es tut mir leid zu hören, dass du solch eine negative Erfahrung gemacht hast. Als Mitarbeitende sollten wir uns alle in einer Umgebung fühlen, die auf Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung basiert. Es ist enttäuschend zu hören, dass diese Werte in deiner Erfahrung nicht vorhanden waren.

Es ist wichtig, dass Unternehmen ihre Mitarbeitenden in Entwicklungsprozesse einbinden und ihnen Vertrauen in die Zukunft des Unternehmens geben. Der Zusammenhalt der Teams und eine gute Work-Life-Balance sind ebenfalls entscheidend.

Wir arbeiten stets daran uns zu verbesserb, insbesondere an der Kommunikation, um Vertrauen zu schaffen und eine positive Arbeitsumgebung zu erhalten. Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen geteilt hast.

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