Nicht alles schlecht aber deutlich Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaßiger Arbeitsalltag wenn man mit den richtigen Menschen zusammenarbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Operations Management
Verbesserungsvorschläge
Das Operations Management sollte Sofort entfernt werden! Menschlich unterirdisch, fachlich Inkompetent, missachtet Kontrollpflichten vergisst wichtige Aufgaben und und und!
Arbeitsatmosphäre
Im Centre (an der Front) zum Teil gut. Hinter den Kulissen schlecht wenn man nicht so tickt wie die Führung das möchte
Kommunikation
In den einzelnen Abteilungen von den jeweiligen Teamleitern ganz gut jedoch vom oberen Management nach unten miserabel
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ähnlich wie bei Unterpunkt „Arbeitsatmosphäre“
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird bei der Dienstplan Gestaltung durchaus Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch! Der eine vielleicht Betriebswirtschaftlich ganz gut dafür menschlich miserabel, der andere eine absolute Vollkatastrophe
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren spannend und jeden Tag kamen neue Herausforderungen denen man sich stellen musste
Gleichberechtigung
Hier wird an vielen Stellen mit zweierlei Maß gemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anstatt Drogerie Artikel im benachbarten Einkaufszentrum zu besorgen werden diese stattdessen völlig überteuert und unnötig Klimabelastend beim grössten Versandhandel der Welt geordert. Mehr muss man dazu nicht sagen
Image
Können froh sein den Titel des größten Spielwarenherstellers inne zu haben
Karriere/Weiterbildung
Im Konzern bestimmt ganz gut am Standort selber eher weniger was aber und das muss man fairerweise sagen daran liegt das nunmal alle Stellen besetzt sind