147 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 83 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich nichts.
Ausbeutung , 50 std woche ohne danke, niedriger gehalt für viel zu viel arbeit , umgang mit personal ist katastrophe, umwelt wird gar nicht beachtet, ältere werden raus geekelt , jeder beliebiger kommt rein , im kinder bereich arbeiten drogen abhängige und pornografie darsteller.
Alles einmal bitte.
Abwechslungsreiche Arbeit
Interessante Marke
Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Mobbing
Kein Fokus auf Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter
Ungenaue kaum zu durchschauende Abrechnungen
Ungenaue Dienstpläne(fehlende Stunden etc.)
Verbesserungsvorschläge nutzen hier nichts. Da sie sowieso nie umgesetzt werden.
Eine verwirrende Mischung aus Lob, unprofessioneller Kritik und Mobbing
Das Image der Firma stimmt mittlerweile nicht mehr mit der eigentlichen Situation überein. Es wird z.B. viel über "Health&Savety" geredet, aber kaum Maßnahmen ergriffen, wenn die "Health&Savety" der Mitarbeiter gefährdet ist.
Beziehungen innerhalb der Firma erleichtern eine Beförderung innerhalb der Firma genau so gut, wie gute Leistungen
Teilweise bleiben die kleineren Abteilungen komplett unter sich. Diese und viele weitere Umstände treiben einen Keil zwischen die Mitarbeiter. Teilweise wird das durch Vorgesetzte ignoriert und dadurch indirekt gefördert.
Langdienende Kollegen werden anscheinend nur geschätzt, wenn sie gute Beziehungen innerhalb der Firma haben
Auf einigen Positionen hat es sich verbessert aber ansonsten immer noch absolut unprofessionelles Verhalten, Mobbing und Chaos.
Es gibt Meetings, aber die Kommunikation im Arbeitsalltag ist minimal
Tolle Karrieremöglichkeiten
Leider zu wenig Gehalt für sehr viel Verantwortung
Spaßiger Arbeitsalltag wenn man mit den richtigen Menschen zusammenarbeitet
Das Operations Management
Das Operations Management sollte Sofort entfernt werden! Menschlich unterirdisch, fachlich Inkompetent, missachtet Kontrollpflichten vergisst wichtige Aufgaben und und und!
Im Centre (an der Front) zum Teil gut. Hinter den Kulissen schlecht wenn man nicht so tickt wie die Führung das möchte
Können froh sein den Titel des größten Spielwarenherstellers inne zu haben
Auf Wünsche wird bei der Dienstplan Gestaltung durchaus Rücksicht genommen
Im Konzern bestimmt ganz gut am Standort selber eher weniger was aber und das muss man fairerweise sagen daran liegt das nunmal alle Stellen besetzt sind
Anstatt Drogerie Artikel im benachbarten Einkaufszentrum zu besorgen werden diese stattdessen völlig überteuert und unnötig Klimabelastend beim grössten Versandhandel der Welt geordert. Mehr muss man dazu nicht sagen
Auch hier ähnlich wie bei Unterpunkt „Arbeitsatmosphäre“
Absolut unterirdisch! Der eine vielleicht Betriebswirtschaftlich ganz gut dafür menschlich miserabel, der andere eine absolute Vollkatastrophe
In den einzelnen Abteilungen von den jeweiligen Teamleitern ganz gut jedoch vom oberen Management nach unten miserabel
Hier wird an vielen Stellen mit zweierlei Maß gemessen
Die Aufgaben an sich waren spannend und jeden Tag kamen neue Herausforderungen denen man sich stellen musste
Arbeitsort
Konzept der Attraktion
Bezahlung
Verhalten der Vorgesetzten
Einhaltung der Verträge
Faire Bezahlung(vor allem für die Schauspieler)
Schulungen für Schichtleiter und höhere Positionen im "Umgang mit Personal"
Hört auf die Angestellten
Den meisten Vorgesetzten sollte man hier grundsätzlich nicht vertrauen.
Ungenaue Anweisungen, negative Stille-Post und unaufmerksame, ungenügend ausgebildete Vorgesetzte machen es leicht, auf einen Burn-Out hin zu arbeiten.
Fünf Sterne nur für die Kollegen und Kolleginnen die sich auf Augenhöhe befinden. Weiter "oben" wären das dann zwei Sterne.
Nicht nachvollziehbare negative Einstellung gegenüber den normalen Mitarbeitern. Toxisch. Unprofessionell.
Generell ist man über die meisten wichtigen Themen gut informiert.
Abwechslungsreicher Job. Viele verschiedene Positionen.
Es gibt viele Tierpfleger, die sich so gut es ihnen möglich gemacht wird mit Herzensblut um die Tiere kümmern.
Bezahlung, Umgangston, ungeeignete Leute in Führungspositionen...
Solange der alte Filz noch da ist, laufen die wohl ins Leere. Auch der Umgang mit Gästen ist teilweise nicht akzeptabel.
Das Arbeiten für wenig Geld war ok, aber nur wegen der Tiere, den Gästen und den Kollegen.
Man arbeitet eben an Wochenenden und Feiertagen, anderswo bekommt man auch Zuschläge dafür.
Es ist nicht alles Gold, was glänzt!
Not schweißt zusammen!
Der Umgang mit älteren Kollegen war nicht anders als mit jungen Kollegen, gleich mies.
Es sind Leute in Positionen, die menschlich und bildungstechnisch dort nichts verloren haben und dass lassen sie auch "Untergebene" spüren.
...findet nur hintenrum statt..
Da vergebe ich ungern soviel Sterne, aber das kann man dem Sea Life nicht absprechen.
Hat mit der neuen Betriebsletung sehr nachgelassen.
In mehr als 4 Jahren wurde der gelbe Müllcontainer (Plastikmüll) nicht einmal benutzt.
Die Ansage von oben: zu teuer!
Papier wurde separat entsorgt,
ansonsten alles in die schwarze Tonne.
Mir wurden Fortbildungsmassnahmen versprochen, haben wegen Zeit und Personalmangel nie stattgefunden.
Wenn es ernst wird, denkt jeder an seine eigene Haut.
Informationen bleiben oft in den oberen Etagen hängen.
Oder gewisse Dutys vergessen die Kommunikation.
Hier machen sich 2-3 Herrschaften die Tatsache voll.
Alle anderen sind dicht am Mindestlohn.
Das man eigene Ideen einbringen kann.
Sehr angenehm. Es wird darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten
Viele Corporate Benefits
Sehr gut
Es gibt regelmäßige Meetings
Absolut nichts mehr.
Heuchlerisch, schleimerei. Das war ein lockerer Betrieb der auch fünf mal gerade sein lassen hat. Inzwischen muss man auf jeden Schritt achten damit man bloß nicht irgendwo Konsequenzen erfährt. Wir wissen alle wer dran schuld ist und es ist nicht die direkte Chef Ebene.
Führungsebene austauschen, ganz besonders im Büro.
Es ist einfach nur noch lächerlich. Bitte bitte bitte bewerbt euch im hier auf gar keinen fall. Ihr werdet nur kaputt gemacht.
Unter aller Kanone. Man merkt sofort das einen keiner wertschätzt und das man nichts wert ist. Keine Gespräche keine Entgegenkommen immer nur Gemecker oder sogar ganz ignorieren. Der springende Punkt ist eine Änderung im Büro. Wir wissen alle warum und wer.Trotzdem traut sich keiner was zu sagen aus Angst vor Konsequenzen.
Man friert, wird immer nur abgewimmelt, wir sind absolut nichts wert, kriegen den niedrigsten Lohn und müssen trotzdem immer perfekt sein.
Alles werden zu können und seine Anliegen platzieren zu können. Es ist nichtöffentlich, aber das wäre langweilig. Jeder Tag ist spannend und bunt.
Die Kommunikation aus UK könnte besser laufen und mehr Übersetzungen.
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