8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Work family ging gut oder einem Hut wobei bei home office keine Kunst.
Hatte eine außergewöhnliche kompetente und herzliche nette country Manager die immer Wort und Rede stand und offen für Kritik.
Oben bereits genannt und das Frauen weniger angesehen werden als Männer von der Leistungserbringung, aus höchster Instanz.
Mehr Bezug zu Mitarbeitern aufbauen. Nicjt Denken weil es im Land XY so und so geklappt hat,dass es überall genau so funktioniert. Direkte Kontrolle des sales und Marketing weekly Meeting über Ergebnisse sprechen.
Home office ,man hat versucht durch 14 tägige Coffee in the kitchen slack Team Meetings versucht einen spirit herzustellen.
. Arbeitszeit ok gegen Wände reden schwer erfolgreich zu sein.
Mit dem direktem Country Manager war die Kommunikation top. Mit der höheren Etage gleich 0 man hat neue Mitarbeiter nicht einmal begrüßt. Als man übernacht das ganze deutsche Team gekündigt hat . Bat man mich via slack chat seitens der Verantwortlichen weiter als Vertriebler zu arbeiten.
Gehalt war echt lachhaft
Es ist wirklich traurig wie eingebildet das Headquater sich Verhalten hat selbst in 1 Woche war es nicht möglich Firmen wichtige Dinge direkt zu kommunizieren sondern es wurde immer alles unangenehme auf die Führungskrafz DE abgewelzt.
Versprechungen Versprechungen.
Versprechen nur das was du auch halten kannst.
Ihr seit noch ein StartUP und nicht ein fertiger Großkonzern also sollte sich das Headquarter auch mal herablassen zu den Arbeiten und direkt mit diesen über Probleme reden.
Die 1 Woche bis zu meiner Kündigung war eigtl echt cool, Einarbeitung und dann war ich direkt auf einer Messe um am 3. Messe Tag die Kündigung zu bekommen.
Warum ? Weil das Headquater alles nun aus Polen regeln will.
Ich denke nicht das die Mitarbeiter die nach 1 Woche gefeuert wurden ein positives Bild abgeben können.
Naja....
Die Karriere wae nach 1 Woche vorbei.
Die Kollegen als ich dort war waren top.
Vorgesetzte in Deutschland TOP.
Leider zieht für mich der Punk Headquater mehr und daher leider nur 1 Stern.
Kommunikation gut im Deutschen Bereich.
Leider ging die Kommunikation aus dem Osteuropäischen bereich vom Headquater nur indirekt selbst als die Entscheidung getroffen wurde komplett Deutschland zu schließen.
Sehr unprofessionell und nicht durchdacht, hier dachte man schon sich im Konzernbereich zu finden.
Egal ob StartUp oder nicht 2.750€ Brutto im Monat ist für Vetrieb ein wirklich Lachhaftes Gehalt.
SO richtig nix...
Alles...Es ist so viel das ich keine Lust habe alles zu schrieben
Mal die Founder austauschen und Menschen mit Kompetenz dort hinsetzen. hören was die Mitarbeiter einer nation an Kritik haben und diese auch umsetzen. am Produkt arbeiten..das ist so grottenschelcht
Keine vorhanden, da wir alle im Homeoffice arbeiten. Es wird immer ein auf ja wir schaffen das gemacht.
ES ist nicht vorhanden. Menschen die das Produkt sehen sind auch schon bedient und geben dir in der Akquise einen korb
Überstunden werden verlangt und sind selbstverständlich
Gibt es nicht....nur immer schön anrufen
Schlecht viel versprochen und nichts gehalten
Quasi nicht vorhanden. Ist ein polnisches Unternehmen mit Sitz in DE
die Jungs waren sind klasse
Viel Rauch um nichts...immer gute Mine zum Bösen Spiel. Zwar sehr empathisch aber keine Führungskompetenzen.
War mein Homeoffice und das ist super ausgestattet :-)
Nun ja, viel Bla Bla mit wenig Inhalt. Heute wird es so gemacht und morgen so und übermorgen dann anders.
Mhhhhh....ja Adressen abtelefonieren die einen in den Wahnsinn treiben. Angeblich super Leads. Nix war das nur eingekaufte Adressen. Kein Marketing keine Leads nichts.
Nichts
Alles!
Die leitenden Positionen mit erfahrenen Menschen ersetzen.
Absolut Mies
Absolut Mies. Kunden lachen am Telefon über unsere Homepage
Überstunden sind unbezahlt Routine
Nicht vorhanden
Hahaha
Werden alle schon im Bewerbungsgespräch abgelehnt
Noch nie etwas schlechteres erlebt!
Es gibt keine brauchbaren Daten. Das will man nur nicht einsehen.
Kommunikation gibt es nicht. Es reden nur die Bosse der Rest hat zu parieren.
Gibt es nicht. Die Führung hat seine Lieblinge
Die Flexibilität
Dass man im Team Meeting vor allen bloß gestellt wird, keine Kommunikation herrscht, es sind kpi‘s vorhanden keiner weiß aber wie man diese erreicht
Standort DE Sicht machen und qualifizierte Führungskräfte ran holen
Man muss springen
gar nichts
das Konzept ist gut ,aber die Umsetzung mit so einer Führungsetage ,führt direkt in die Pleite
Führungskräfte einstellen ,die Ahnung haben ,von dem was Sie da tun
Super offen, freundlich und hilfsbereit egal auf welcher Ebene
Das kann sich jeder selbst einteilen
Faire Gehälter. Faire Bonus Regelung
Super hilfsbereit und alle ziehen an einem Strang
Fair. Offen für Vorschläge und neugierig auf Ideen und Feedback
Schnell und offen
Jeder Tag ist anders und anders aufregend. Es gibt immer etwas zu tun.