Boutique-Beratung mit echter Wertschätzung und Remote-Work
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meryts ist eine hochspannende Mischung aus Boutique-Beratung und Start-up. Der höchste Anspruch an die Qualität der Arbeit ist verbunden mit der sehr spannenden Wachstums- und Entwicklungsphase des Unternehmens. Es gibt sehr viel Raum zur Mitgestaltung und für eigene Ideen. Besonders inspirierend ist es, den Anspruch, Beratung der Zukunft zu sein, aktiv mitzuentwickeln. Das hier gelebte Remote-Working und ein ehrlicher Anspruch an eine ausgeglichene Lebensgestaltung ist in der Boutique- und Topmanagement-Beratungslandschaft tatsächlich einzigartig. Die Arbeitsatmosphäre und der Team Spirit sind überragend. Ehrlichkeit und Transparenz werden echt aktiv gelebt. Meryts ist eine erstklassige Beratung und gleichzeitig geerdet, mit echtem Menschenverstand.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super positiv und authentisch. Ehrlichkeit und Transparenz werden aktiv und bewusst gelebt. Es wird ein echter wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander kultiviert. Feedback findet auf Augenhöhe und immer wertschätzend statt. Es gibt einen starken Team Spirit mit dem Ziel, die Firma und alle einzelnen im Wachstum zu entfalten.
Kommunikation
Der Austausch im Team ist sehr offen, ehrlich und sehr wertschätzend. Auch der direkte Draht zu den Partnern ist gegeben und auf Augenhöhe. Da Meryts noch ein Start-up ist, gibt es sehr kurze Wege, was sehr angenehm ist. Obwohl die Firma aktuell überwiegend im Remote-Modus unterwegs ist, ist durch diverse virtuelle Formate ein echter Austausch mit Mehrwert für alle in der Firma gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Team Spirit ist echt phänomenal und authentisch. Alle ziehen an einem Strang, die Firma gemeinsam mitaufzubauen und sich in der eigenen Entwicklung und im Wachstum gegenseitig und ehrlich (!) zu unterstützen. Wertschätzendes Feedback, Mentoring und Buddy-Programme helfen beim Einstieg und Wachstum in der Firma.
Work-Life-Balance
Aktuell findet die Zusammenarbeit hauptsächlich remote statt. Es wird ehrlich ermöglicht, allen Raum für ihre individuelle Lebensgestaltung zu geben und einen echten Balanced Lifestyle zu leben. Für eine Topmanagement-Beratung wirklich außergewöhnlich und einzigartig.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorsetzten ist vorbildlich. Ein direkter Austausch mit Partnern und Management ist durch die kurzen Wege schnell und direkt möglich. Anliegen können jederzeit frei und offen kommuniziert werden. Die Partner bringen eine tiefe Beratungs-Erfahrung, u. a. von McKinsey, mit. Durch den direkten Austausch mit den Partnern kann man sehr schnell sehr viel lernen. Konstantes, wertschätzendes Feedback ermöglicht stetiges, eigenes Wachstum und motiviert extrem bei der Mitentwicklung der Firma mit Power mitzuarbeiten und sich selbst weiterzuentfalten.
Interessante Aufgaben
Meryts ist aktuell noch ein Start-up. Es gibt daher noch sehr viel Raum zur echten und nachhaltigen Mitgestaltung der Firma, was eine tolle Chance für die eigene Entwicklung und den eigenen Erfahrungsschatz ist – und super viel Spaß macht! Gleichzeitig ist Meryts eine Boutique-Beratung, d. h. die Qualität der Beratung ist exzellent. Insofern sind alle Aufgaben mit höchstem Anspruch verbunden. Man lernt sehr viel und wächst immer mit.
Arbeitsbedingungen
Das Remote-Working bietet viel Flexibilität, den Arbeitsalltag und die individuellen Lebensumstände aneinander anzupassen und ausgeglichen zu leben. Beim Einstieg erhält man eine hochwertige und sehr moderne technische Ausstattung, mit der es Spaß macht, zu arbeiten. Die regelmäßigen Offsites alle 4-6 Wochen an den unterschiedlichsten Orten in einem anspruchsvollem Rahmen bieten eine gelungene Abwechslung und intensiven Austausch im Team und sind inhaltlich sehr bereichernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma agiert umweltbewusst und so nachhaltig wie möglich. Reisetätigkeiten beschränken sich aktuell auf ein notwendiges Minimum. Mit Ressourcen wird bewusst und schonend umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auf Topniveau.
Image
Die Stimmung im Team ist sehr positiv, respektvoll und wertschätzend. Da Meryts erst 2021 gegründet wurde, ist die Brand noch nicht in der Breite bekannt, also ein echter Geheimtipp.
Karriere/Weiterbildung
Mit entsprechender Leistung kann man sich schnell weiterentwickeln. Ein Mentoring-Programm begleitet bei der individuellen Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen. Es finden regelmäßig interne Trainings statt. Ein breites Coaching-Programm wird im Rahmen des Wachstums gerade erarbeitet.