Marketing und Vertrieb / Außendienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertragliche Bindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personell zahlenmäßige Diskrepanz und Arbeitsverantwortung von Innendienst und Außendienst
Verbesserungsvorschläge
Außendienst sollte deutlich mehr wertgeschätzt werden, und zwar nicht nur verbal, emotional, sondern auch finanziell und karrieremäßig
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung für den Außendienst durch Leitung und allgemein Innendienst; AD wird eher als Mittel zum Zweck gesehen, Sprachrohr der Marketingabteilung, kaum Eigenverantwortung
Kommunikation
Informationsfluss könnte deutlich besser sein, in der Regel erfährt der AD nur Dinge, die der AD unbedingt für die Arbeit benötigt
Kollegenzusammenhalt
Versuche der Leitung zur Verbesserung in diesem Themenbereich sind vorhanden
Work-Life-Balance
Viele Mehrarbeitsstunden ohne Ausgleich, weder zeitlich noch finanziell
Vorgesetztenverhalten
Mitsprache der Außendienstler eher vorgegaukelt, im Endeffekt ist das umzusetzen, was sich die "Marketingexperten" ausgedacht haben, Vorgesetzte teils intrigant, auch überheblich
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Tätigkeitsbereich, im Allgemeinen wenig Innovationen
Umgang mit älteren Kollegen
Rüchsichtnahme lediglich im Sinne der Tarifverträge