306 Bewertungen von Bewerbern
306 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
306 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insbesondere die Reaktionszeiten sind prima, Merz Therapeutics zeichnet sich durch eine rasche Bearbeitung der einzelnen Prozessschritte aus. - das ist keine Selbstverständlichkeit in der Industrie.
Das Gespräch fand in einem angenehmen Rahmen statt und war ein echter offener Austausch (und kein Abarbeiten eines vorgefertigten Fragenkatalogs). Die Gesprächsanteile waren fair verteilt und ich hatte den Eindruck, dass es für das Unternehmen sowohl wichtig war, den eigenen Standpunkt und die Umstände der Stelle klar darzustellen, als auch meine Perspektive zu verstehen.
Der Bewerbungsprozess ist schnell, transparent und unkompliziert. Löblich, dass man informiert wird, wenn das Unternehmen mehr Zeit benötigt. Ehrlicher und offener Umgang während des Gesprächs.
Allerdings kam die Einladung zu dem Gespräch sehr kurzfristig (2 Tage vor dem Gespräch).
Einfache Kommunikation, hohe Transparenz bei den Erwartungen an die Stelle, alle waren sehr freundlich, spannende Aufgaben
When an interview begins and people have big smiles on their faces, that is something noteworthy! Friendly and respectful atmosphere.
It was more like conversation between highly skilled professionals rather than an interview.
Fantastic people, stress free interview, and enough time for all of us to present our strengths, experiences and values.
Audio-visuelles Interview durchgeführt von Hiring Manager und HRBP. Nachdem sich beide Interviewerinnen vorgestellt haben, kurz das Unternehmen, die Rolle sowie ihre persönliche Motivation für das Unternehmen zu arbeiten dargestellt haben, hatte ich die Gelegenheit, meine Vita kurz durchzugehen und Beispiel aufzuzeigen. Die Interviewer waren gut vorbereitet (meinen CV vorab gelesen) und haben gut vorbereitete Fragen gestellt und mich in dem ein oder anderen Thema gefordert, aber immer in einer absolut professionellen und wertschätzenden Atmosphäre. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass es Freude macht, in dem Unternehmen zu arbeiten und die beiden Interviewerinnen haben das für mich auch ausgestrahlt. Ich wurde dann informiert, was die nächsten Schritte wären und dass ich am nächsten Tag mit einem Feedback rechnen dürfte. Das Interview in seiner Gänze war definitiv eine sehr positive Erfahrung für mich - vielen Dank
The TA employee did an excellent job and I felt comfortable through the interview.
Nachdem ich ein Tag vor dem Bewerbungsgespräch an Corona erkrankt bin, wurde mir noch am gleichen Tag ein alternativer Termin angeboten. Dafür war ich sehr dankbar. Es fand ein guter fachlicher Austausch statt. Die Stelle wurde ausführlich beschrieben, so dass ich mir ein gutes Bild machen konnte.
- From application to the 3rd round stage virtual interview, the process was faster than expected.
- Recorded video interview : first, I liked the employees' reocording at the beginning of the recorded interviews, since I could feel the corporate culture from it. At the beginning it was challenging to become natural with technology due to my first experience with it, however, I really liked the questions asking from person to slightly testing knowledge for the role
- Very active and transparent engagement of HR to discuss if anything unclear to help the candidate e.g. location in my case. I could feel authenticity from the company.
Ich bin rundum zufrieden mit dem Bewerbungsgespräch gewesen!
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