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Merz 
Therapeutics
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,8
kununu Score315 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Merz Therapeutics
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Merz Therapeutics
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Better outcomes for more patients

Wer wir sind

Unsere Vision

Bei Merz Therapeutics haben Sie die Chance, nicht nur Ihr eigenes Leben, sondern auch das von Millionen Menschen weltweit zu bereichern.

In unserem innovativen und international operierenden Familienunternehmen arbeiten 700 Kolleg*innen aus 23 Nationen Tag für Tag daran, die Therapielandschaft durch neue und moderne Therapien zu erweitern, die Aussichten für Patient*innen mit unterschiedlichsten Indikationen zu verbessern und ihnen die Chance auf mehr Lebensqualität und Lebenszeit zu ermöglichen.

Genau das ist es, was uns jeden Tag antreibt und uns dazu motiviert, stets über uns hinauszuwachsen. Denn unsere Mission lautet: Better outcomes for more patients!

Sie teilen diese Vision mit uns und schätzen ein Arbeitsumfeld, indem Sie Raum zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten haben? Dann bewerben Sie sich bei uns und nutzen Sie Ihre Chance, einen bleibenden Eindruck im Leben der Menschen zu hinterlassen.

Kennzahlen

Mitarbeiter700 Mitarbeiter weltweit (Stand 01.03.2023)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • KantineKantine
    96%96
  • HomeofficeHomeoffice
    96%96
  • DiensthandyDiensthandy
    96%96
  • RabatteRabatte
    91%91
  • EssenszulageEssenszulage
    91%91
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • CoachingCoaching
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Diese Benefits erwarten Sie

Wir möchten unseren Mitarbeiter*innen die Wertschätzung bieten, die sie verdienen. Deshalb erwartet Sie als Teil von Merz Therapeutics nicht nur ein spannender Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, sondern echtes, familiäres Teamgefühl. Damit Ihre Tätigkeit bei uns noch lohnenswerter ist, haben wir außerdem zahlreiche Benefits wie:

Attraktive Vergütung & umfangreiche Sozialleistungen

Wir haben Ihr Wohlbefinden im Blick: Deshalb sind für uns 13 Gehälter und Urlaubsgeld selbstverständlich.

Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt

Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie auf die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt. Sollten Sie sich einmal in einer Lebenslage befinden, in der Sie Rat und Hilfe brauchen, steht Ihnen externe anonyme Unterstützung im Rahmen unseres Employee Assistance Programm zur Verfügung.

Ein Standort am Puls der Zeit

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und einen Arbeitsplatz erhalten, an dem Sie alles geben zu können. Deshalb erwartet Sie bei uns eine optimale Verkehrsanbindung ebenso wie ein moderner Arbeitsplatz am Puls der Zeit. Selbstverständlich profitieren Sie auch von kostenfreien Kaffeespezialitäten sowie einem Kantinenzuschuss.

Exklusiv für Sie als Mitarbeiter

Wenn Sie bei Merz Therapeutics arbeiten, erwarten Sie viele Vorteile. Neben einem Job-Ticket warten verschiedene Mitarbeiterrabatte von namhaften Marken und kostenfreie Behandlungen mit Produkten von Merz Aesthetics auf Sie. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit besonders überzeugen konnten, danken wir es Ihnen mit der Aufladung von Gutscheinen für verschiedenen Online-Shops auf die Merz Thank you Card.

Ausgewogene Work-Life-Balance

Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit Sie sich nicht nur beruflich, sondern auch privat frei entfalten können, setzen wir auf zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle. Dazu gehört sowohl die Gleitzeit als auch die Vertrauensarbeitszeit.

Familie & Beruf

Wir finden, dass es niemals „entweder, oder“ heißen sollte, wenn es um Familie und Beruf geht. Deshalb unterstützen wir Sie tatkräftig dabei, diese Lebensbereiche in Einklang zu bringen, indem wir Ihnen zwei betriebliche Kindertagesstätten zur Verfügung stellen, sowie Kooperationen zur Kindernotfallbetreuung und zu Ferienprogramme anbieten. Außerdem bieten wir eine Beratung an, die sich der Versorgung und Betreuung von unterstützungs- oder pflegebedürftigen Angehörigen widmet.

Gesundheit – eine Herzensangelegenheit

Wir kümmern uns nicht nur um die Gesundheit unserer Patienten, sondern auch um die unserer Mitarbeiter*innen. Daher können Sie jederzeit unseren Betriebsarzt aufsuchen und von Angeboten wie Wirbelsäulengymnastik oder Zuschüssen profitieren. Zudem kooperieren wir mit verschiedenen Fitnessstudios und bieten Ihnen die Grippeschutzimpfung an.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie teilen unsere Vision und möchten bei einem spannenden Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einem familiären Teamgefühl arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zu einer unserer ausgeschriebenen Stellen oder auf Ihre Initiativbewerbung.

Finance
Sie haben die Finanzen im Blick. Bei Merz Therapeutics bedeutet das: Sie unterstützen tatkräftig beim Monats- und Jahresabschluss, erstellen Reports oder Business Cases und stehen als fachliche*r Sparringspartner*in zur Verfügung.

Research & Development
Sie haben Lust auf etwas Neues? Dann sind Sie in unserem internationalen R&D-Zentrum in Frankfurt am Main richtig: Hier lassen wir echte Innovationen entstehen, die Ärzt*innen und Patient*innen nachhaltigen Nutzen bringen. Finden Sie Ihren nächsten Job, zum Beispiel im Global Project Management oder im Global Clinical Development.

Marketing und Kommunikation
Im Marketing machen alle dasselbe? Nicht bei Merz Therapeutics: Hier übernehmen Sie unterschiedlichste Aufgaben im Global Marketing, in unserer nationalen Marketing- & Sales-Abteilung oder im Distribution Partner Management. Das Ziel bleibt jedoch dasselbe: bessere Ergebnisse für mehr Patient*innen.

Personal
Unsere Mitarbeiter*innen setzen sich für Patient*innen ein. Deshalb setzen wir uns im Personal für unsere Mitarbeiter*innen ein – zum Beispiel mit umfassender Personalentwicklung und gezieltem Recruiting.

Legal & Compliance
Als international tätiges Unternehmen mit langjähriger Tradition ist Merz weltweit erfolgreich und genießt einen guten Ruf – zu Recht! Im Bereich Legal & Compliance bei Merz Therapeutics sorgen Sie für die Einhaltung interner und externer Regeln, die für uns als verbindliche Werte geachtet werden. Text]

Vertrieb und Verkauf
Kontaktfreudig? Perfekt! Im Bereich Sales können Sie sowohl in globalen als auch in nationalen Abteilungen für unsere Produkte neue Kontakte knüpfen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Merz Therapeutics.

  • So läuft der Prozess ab

    Sie wollen Teil von Merz Therapeutics werden und haben die passende Vakanz für sich gefunden? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Tool: Karriereseite und Stellenangebote – merz (merz-therapeutics.de)

    Damit wir uns gut kennenlernen und herausfinden können, ob wir ein gutes Team wären, umfasst unser Bewerbungsprozess mehrere Phasen.

    1. Online-Bewerbung
    2. Kontaktaufnahme durch das HR
    3. Virtuelles Kennenlernen
    4. Persönliches/digitales Bewerbungsgespräch
    5. Finale Entscheidung

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauens-und Gleitzeit sowie die Home-Office Möglichkeiten geben mir viel Flexibilität, was ich sehr an Merz Therapeutics schätze!
Bewertung lesen
"Wir" Gefühl in der Belegschaft
Viele Benefits und zusätzliche freie Tage
Leadership Team auf Augenhöhe mit der Belegschaft
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Arbeitsatmosphäre, Teamgeist, flexibles Arbeiten, Gehalt, Büroräume, spannende Aufgaben.
Arbeitsumfeld, interessante Aufgaben, Flexibilität, Vereinbarkeit Beruf&Familie
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Benefits, kurze Wege und (teils) sehr guter Zusammenhalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Obwohl Merz insgesamt eher klein ist viel Politik. Ansonsten sehr abteilungsspezifisch.
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Dass einige meiner Kollegen in der R&D nicht wissen, wie gut es ihnen bei uns geht. Leider sind davon auch einzelne im Betriebsrat.
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Ich habe wirklich lange überlegt, aber mir fällt nichts ein...
Die Parkplatzsituation am Standort ist leider katastrophal.
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Die Kommunikation in meiner Abteilung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Feedback von Mitarbeitenden ernst nehmen. Echte Gleichberechtigung schaffen. Genauer hinschauen wo das System kränkelt.
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Parkplatzsituation für Mitarbeiter unter Director sehr schwierig, sowohl am Haupthaus als auch am Riedberg.
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Klarere Karrierekonzepte und Entwicklungsmöglichkeiten entwickeln und transparent für die Mitarbeiter*innen machen
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Schnittstelle zu anderen Bereichen des Konzerns verbessern.
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Aus familiären Gründen habe ich kürzlich Merz TX verlassen. Rückblickend denke ich, dass man den Change Prozess der letzten Jahre gut hinbekommen hat. Jetzt ist es an der Zeit die Schnittstellen zwischen den einzelnen Abteilungen sich nochmals genau anzuschauen und zu analysieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Merz Therapeutics ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Bei Merz Therapeutics herrscht eine Arbeitsatmosphäre, wie ich sie bisher in anderen Betrieben nicht kannte. Der Umgang mit allen KollegInnen ist durchweg auf Augenhöhe und von Wertschätzung und Vertrauen geprägt.
5
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Familiäres Umfeld, freundliches und hilfsbereites Team
5
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Tolle Arbeitskultur, immer auf Augenhöhe und mit lockerem, netten Umgang.
Man merkt deutlich den Unterschied zu den anderen Firmen innerhalb der Merz Group. Therapeutics hebt sich hier positiv ab, was Kultur und Umgang untereinander angeht.
5
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Sehr gutes Arbeitsklima
5
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Sehr guter Team-Zusammenhalt! Auch abteilungsübergreifend
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Zu stark abhängig von der Führungskraft.
3
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Die Firma legt großen Wert darauf eigene Mitarbeiter*innen weiterzuentwickeln, dies beinhaltet die Möglichkeit an externen und internen Fortbildungen teilzunehmen, die voll gefördert werden.
Karriereperspektiven bedingt durch die noch relativ geringe Mitarbeiterzahl bei Therapeutics sicher ausbaufähig. Man gibt sich jedoch Mühe Angebote zu entwickeln und einem Perspektiven aufzuzeigen.
5
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Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und man kann auch eigene wünsche äußern, welche in der Regel auch realisiert werden. Klare Karrierestufen.
5
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Durch die kleinere Größe nicht so viele Karrierewege.
4
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Top, ich hatte noch nie so viele Weiterbildungsangebote und eine so aktive Förderung. Auch hier wird alles transparent und offen diskutiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Merz Therapeutics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Merz Therapeutics besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Merz Therapeutics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 315 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Merz Therapeutics als eher modern.
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