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Merz 
Therapeutics
Bewertung

Top
Company
2025

War eine prima Entscheidung hier anzufangen. Ich werde Euch vermissen!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merz Therapeutics in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cross Collaboration, Empowerment, Leadership, Best practice sharing, Development

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal die Zusammenarbeit in/ mit der Merz-Gruppe.

Verbesserungsvorschläge

Aus familiären Gründen habe ich kürzlich Merz TX verlassen. Rückblickend denke ich, dass man den Change Prozess der letzten Jahre gut hinbekommen hat. Jetzt ist es an der Zeit die Schnittstellen zwischen den einzelnen Abteilungen sich nochmals genau anzuschauen und zu analysieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Team-Zusammenhalt! Auch abteilungsübergreifend

Kommunikation

Insgesamt sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Das Asset von Merz Therapeutics. Ich werde meine Kollegen vermissen.

Work-Life-Balance

Man muss schon gewillt sein, die Extra-Meile zu gehen. Dafür hat man viel Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte in meiner Abteilung leider öfters Diskussionen. Insgesamt aber echt gute Führungskräfte bei Merz Tx.

Interessante Aufgaben

Wirklich super breites Aufgabengebiet. Wer sich weiterentwickeln will oder Verantwortung liebt, ist hier goldrichtig

Arbeitsbedingungen

Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Familienunternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Leicht unter dem Branchendurchschnitt, aber alles okay. Man darf aber auch nicht zuviel erwarten und bei der Einstellung sollte man keinesfalls pokern (hier ist - wie ich bei Einstellungensprozessen mitbekommen habe - die Tür ansonsten auch bei guten Kabdidaten schnell zu)

Image

Wir sind im Markt bei den Ärzten echt gut angesehen. Darauf war ich auch immer Stolz. Es ist auch schön, dass die ganze Mannschaft mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere Vision Better outcomes for more patients zu verwirklichen

Karriere/Weiterbildung

Top!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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