We are family
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Familienunternehmen im positiven Sinne. Man spürt das Engagement und Verantwortungsbewusstsein der Eignerfamilie an vielen Details. Sie möchten wirklich, dass es ihren Mitarbeitern gut geht. Umweltbewusstsein und soziales Engagement werden groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er wird zwar (zb In Umfragen) immer wieder über das Thema Umgang mit Non-Performern nachgedacht, aber die Erkenntnis, dass diese auch in Führungspositionen sitzen können, scheint sich erst so ganz langsam durchzusetzen. Selbst wenn man es dann erkennt, scheint man mit der Situation komplett überfordert zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfragen ernst nehmen. Zügig und konsequent handeln, wenn Probleme erkannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, aber abteilungsabhängig, mit einzelnen Ausreißern nach unten
Kommunikation
An diesem Thema hat man viel gearbeitet. Die Interdisziplinäre Kommunikation klappt jetzt wirklich gut. Da das Unternehmen vergleichsweise klein ist, bekommt man schnell den Überblick
Kollegenzusammenhalt
Ingesamt ein sehr kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance
Natürlich kann man sich auch hier nicht ausruhen und es gibt auch immer mal echte Stressphasen. Es hängt natürlich auch von der Erfahrenheit der einzelnen Mitarbeiter und der Weitsicht des Vorgesetzten ab, aber insgesamt ist die Einstellung zum Workload realistisch.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwar viel in die Weiterbildung für Führungspositionen investiert, trotzdem gibt es vereinzelt echte Ausreißer nach unten. Dieses Problem wird meiner Meinung nach nicht konsequent angegangen
Interessante Aufgaben
Es gibt sicherlich Unternehmen, die aufregendere Produkte auf den Markt bringen. Eine Besonderheit ist aber, dass Merz Pharmaceuticals trotz der geringen Größe alles hat, was die Großen auch haben. Klinische- und zum Teil auch präklinsche Forschung, viele internationale Affiliates und weltweite Marktpräsenz. Man ist nicht wie in großen Unternehmen auf einen kleinen Ausschnitt reduziert, sondern nimmt verschiedene Aufgaben gleichzeitig war. Das macht es spannend.
Arbeitsbedingungen
Gute Homeofficeregelung, gute Work-Lifebalance, gute Unterstützung bei der Kinderbetreuung, besonders fortschrittlich bei der Unterstützung pflegender Angehöriger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird viel Wert gelegt und in den letzten Jahren wurden viele gute Konzepte diesbezüglich erarbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vielleicht ein bisschen geringer als bei Big Pharma, aber die zusätzlichen Leistungen angefangen bei einer super Kantine, Well Pass, extra günstigem Deutschlandticket uvm. sind überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren hat man konsequent die eigenen Leute weiterentwickelt. Das ist natürlich einerseits gut , aber leider sind dadurch personelle Entscheidungen nicht immer objektiv.