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MESCO 
Engineering 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score19 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MESCO Engineering
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MESCO Engineering
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

…und aus Ideen werden Erfolge!

Wer wir sind

Ihr Entwicklungspartner. Seit 30 Jahren.

Seit 1990 ist MESCO Engineering der perfekte Partner für innovative Elektronikentwicklung in der Prozess- und Fabrikautomation. Unsere Kernkompetenz: die Entwicklung von Hard- und Software.

Unsere Stärke: die Verbindung von Industrieller Kommunikation mit Funktionaler Sicherheit. Wir bieten Experten-Know-how, ganzheitliche Lösungen, umfassende Beratung- und Entwicklung vom Konzept bis zur Zulassung. Immer ehrlich, transparent und in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Realisierung komplexer Elektronikprojekte. Produktzuverlässigkeit und Funktionale Sicherheit. Tests und Zertifizierung.

Perspektiven für die Zukunft

Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb legen wir Wert auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Wir bieten Ihnen kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Was MESCO Engineering GmbH über Benefits sagt

Bei uns kennt jeder jeden, viele verschiedene Charaktere zeichnen uns aus. Bei uns darf jeder so sein, wie er ist.

Außerdem bieten wir:

  • Sicherer und spannender Arbeitsplatz
  • Flexibilität durch unser Gleitzeitmodell
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Jobticket oder Deutschlandticket
  • Zuschüsse für Kita oder Fitnessstudio
  • BAV / BKV
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weitere individuelle Zusatzversicherungen
  • Gaming Room
  • Teambuilding-Maßnahmen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir beschäftigen uns mit den Technikthemen der Zukunft und bieten einen sicheren sowie spannenden Arbeitsplatz. Unsere Kunden betreuen wir weltweit – unser Gleitzeit-Modell bringt Ihnen Flexibilität. Zusätzlich bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Außerdem bieten wir:

  • Jobticket oder Deutschlandticket
  • Zuschüsse für Kita oder Fitnessstudio
  • BAV / BKV
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weitere individuelle Zusatzversicherungen
  • Gaming Room
  • Teambuilding-Maßnahmen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir helfen unseren Kunden dabei, Ihre Ideen schrittweise umzusetzen. Gemäß unserem Fokus steht am Ende ein Produkt, das den Menschen vor der Maschine schützt. Wenn Sie ebenfalls mithelfen wollen, die automatisierte Welt von morgen sicherer zu machen, würde es uns freuen wenn Sie sich auf diesen Seiten über uns informieren und Kontakt aufnehmen. Aktuell suchen wir:

  • Hardware-Architekt im Bereich Funktionale Sicherheit (m/w/x)
  • Vertriebsingenieur (m/w/x) Prozess- und Fabrikautomation
  • Hardware Entwickler im Bereich Funktionale Sicherheit
  • Senior Embedded Software Ingenieur (m/w/x) – Funktionale Sicherheit
  • Embedded Software Entwickler (m/w/x)
  • System Architekt (m/w/x)
  • Software Architekt (m/w/x)
  • Projektleitung Embedded Systems (m/w/x)

Gesuchte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Entwicklung von Softwarearchitekturen und Designs für Embedded Systems
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software für Embedded Systems
  • Sehr gute Kenntnisse der: Programmiersprachen C, C++; Modellierungssprache UML
  • Ideal sind zudem Kenntnisse in:
    • Funktionaler Sicherheit nach IEC 61508, ISO 13849, IEC 62061
    • Safety-Feldbus, u. a. PROFIsafe, CIP-Safety, FSOE usw.
    • Feldbus, u. a. PROFINET, Ethernet/IP, Ethercat usw.
    • der Prozess- oder Fabrikautomatisierung
  • Ingenieurstudium (Elektrotechnik, Mechatronik, angewandte Informatik oder vgl.)
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb von R&D-Leistungen im Bereich der Hardware- und Softwareentwicklung,
  • Industriellen Kommunikation, Funktionalen Sicherheit und des Explosionsschutzes
  • Fundierte Kenntnisse der Elektronik im Bereich der Fabrik- und/oder Prozessautomation
  • Technisch versiert, engagiert und überzeugend
  • Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sehr gute Kenntnisse in funktionaler Sicherheit, Hardwareentwicklung sowie Dokumentation gemäß IEC 61508 und IEC 62061 oder ISO 13849
  • Gute Kenntnisse in Analog-, Digitaltechnik und Mikroprozessoren.
  • Englische Sprache auf einem guten Niveau
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und organisatorischem Talent

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MESCO Engineering GmbH.

  • Lena Kolthof

    Personal & Bewerbungsmanagement

Standorte

Die Firma MESCO wurde 1990 von Thomas Best und Juliane Heyn-Best in Weil am Rhein gegründet. Seit 30 Jahren beschäftigt sich MESCO täglich mit spannenden Entwicklungsaufgaben im Bereich der Elektronik.

Hard- und Softwareentwicklung für die Fabrik- und Prozessautomatisierung stehen im Mittelpunkt des Portfolios. Industrielle Kommunikation, Funktionale Sicherheit sowie Explosionsschutz sind unsere Stärken.

In den letzten Jahren kamen verschiedene Niederlassungen und Tochtergesellschaften hinzu und mittlerweile sind in der MESCO Gruppe ca. 70 Mitarbeitende weltweit tätig.

Unsere Meilensteine:

1990 – Gründung der MESCO Engineering GmbH in Weil am Rhein
Thomas Best und Juliane Heyn-Best gründen die Firma MESCO. Sie erkennen schon früh das große Potenzial, das in den Bereichen Automatisierung und Elektronikentwicklung steckt.

1991 – Gründung der MESCO Engineering AG in Riehen/CH
Bereits ein Jahr nach Firmengründung wird die erste Niederlassung in der Schweiz gegründet. Die Geschäftsbeziehung zu MESCO wird für die schnell gewachsene Anzahl an Schweizer Kunden dadurch einfacher.

2003 – Gründung MESCO Inc. in USA
Seit 2003 befindet sich der Sitz der amerikanischen Niederlassung in Fort Lee, im Bundesstaat New York, um der großen Zahl amerikanischer Kunden mehr Nähe zum Lieferanten zu bieten.

2008 – Mehrheitsbeteiligung an der TEConcept
S
eit 2008 ist die Firma TEConcept ein Tochterunternehmen von MESCO Engineering. 2013 hat TEConcept den Technologiebereich „IO-Link Kommunikation“ übernommen. Das Portfolio umfasst heute Produkte, Entwicklungswerkzeuge und kundenspezifische Dienstleistungen für Hardware- und Softwareentwicklungen. TEConcept ist akkreditiertes IO-Link Test und Competence Center sowie aktiv im IO-Link Steering Commitee vertreten.

2008 – Gründung Standort Freiburg
Im Jahr 2008 gründet MESCO eine Niederlassung in Freiburg, um den hochqualifizierten Mitarbeitern aus dem Raum Freiburg und Breisgau einen sehr viel kürzeren Arbeitsweg und somit die Grundlage für eine gute Work-Life-Balance zu bieten.

2014 – Umzug der MESCO Engineering GmbH
Nach 23 Jahren des Firmenwachstums zieht MESCO 2014 aus den Büroräumen in der Wiesentalstraße in das Gebäude im Berner Weg 7 in Lörrach um. Die neuen Räumlichkeiten bieten Platz und somit die optimale Grundlage für weiteres Wachstum.

2015 – Eröffnung MESCO Engineering AG, Brugg/Schweiz
2015 wird die Niederlassung MESCO Engineering AG in Brugg in der Schweiz eröffnet. Im Technologiepark Aargau bestehen beste Voraussetzungen für die Arbeit an innovativen Hard- und Softwareentwicklungen. Auch verkehrstechnisch sind die Anbindungen perfekt.

2018 – Standortwechsel der MESCO Engineering AG, Windisch/Schweiz
Um mittelfristig das Team weiter auszubauen, zieht die MESCO Engineering AG 2018 nach Windisch in ein größeres Büro.

2019 – Gründung der MESCO Engineering d.o.o. Sarajevo, Bosnien & Herzegowina
MESCO gründet 2019 die MESCO Engineering d.o.o. Sarajevo. Die Mitarbeiter in Bosnien & Herzegowina nehmen ihre Arbeit mit dem Schwerpunkt Embedded Software auf.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Ehrlicher Umgang unter Kollegen und mit der Führungsriege
- Der Gesundheit der Mitarbeiter und deren Familienleben wird hohe Priorität eingeräumt. Wer den Kopf voll hat mit privaten Sachen, der kann halt nicht gut arbeiten.
- Weil es sich um einen Dienstleister handelt, sind die Projekte vielfältig und manchmal beinahe exotisch. Man bekommt Einblick in Branchen und Arbeitsabläufe, von denen man noch nie vorher gehört hatte.
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Nur die Möglichkeit, in "Gleitzeit" zu arbeiten.
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Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, Offenheit für Homeoffice und die Standortübergreifende Zusammenarbeit
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Angenehme Arbeitsatmosphäre in tollem kollegialem Umfeld mit interessanten Projekten.
Top Lage mitten in Freiburg und direkt am Bahnhof.
Sehr gute IT Infrastruktur.
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Sehr pro Familie eingestellt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast alles!
Insbesondere, wenn es um ein korrektes Arbeitszeugnis geht:
Dieses wurde trotz gerichtlicher Anordnung durch Folgendes mehrfach verzögert:
- billiges Druckpapier
- zu kleine Schriftgröße
- ohne entsprechende Firmen-Signatur
- falsche Adresse
Das mit der falschen Adresse (es wurde meine alte verwendet, obwohl ich schon 2 Jahre zuvor umgezogen war) kam natürlich nicht bei mir an und ich mußte zum 4. Mal meine Anwältin bemühen, bevor ich es endlich in meinen Händen hielt.
Dies scheint kein Einzelfall zu sein, ...
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Planungen orientieren sich zu sehr an Kundenprojekten
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Zeitdruck, zu wenig Schulungen; Thema Gehalt sehr mühsam
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rechtzeitige Information bezüglich verspäteter Gehaltzahlungen:
Die Dezember-Gehälter in 2018 wurden erst Anfang Januar überwiesen.
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Mehr und für Mitarbeiter einfacher erreichbares Budget für interne Arbeiten an bestehenden Firmenprodukten.
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Mehr Eigenverantwortung und Befugnisse für Mitarbeiter
Individuellere IT-Arbeitsplatzgestaltung
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Mehr Schulungen, bessere Fokusierung, schnellere Entscheidungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MESCO Engineering ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Urlaub muss zwar wie üblich beantragt werden, aber dass er nicht genehmigt wurde, ist mir noch nie passiert.
Wichtig ist mir auch, dass ich praktisch ausschliesslich zu Hause arbeiten kann, weil die Firma ihre Infrastruktur so erweitert hat, dass permanente VPN-Verbindungen kein Problem mehr sind.
Dazu kommt die Grundhaltung, dass die persönliche Gesundheit Priorität hat: wer krank ist, soll sich bitte auskurieren und nicht mit dickem Kopf Unsinn produzieren, der hinterher mit erhöhtem Aufwand korrigiert werden muss.
5
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Zeitgemäß und sehr modern, berücksichtigt individuelle Bedürfnisse
5
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Home-office 1mal pro Woche ist Standard. Ansonsten gilt erstmal die 40h Woche mit Gleitzeitmodell.
4
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Freie Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice
5
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Ist hier kaum zu toppen
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MESCO Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Individuell verschieden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MESCO Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MESCO Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden MESCO Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MESCO Engineering als eher modern.
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