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Vorstellungsgespräche

90 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kurz und Knackig - aber sehr angenehm

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch kam sehr schnell und es gab auch nur das eine Interview. Die Zusage kam noch im Gespräch, was mich etwas überrumpelt hat. Ich persönlich brauche auch nach Interviews auch immer selbst etwas Zeit zum Verarbeiten und bewerten. Im Anschluss wurde dann auch recht zügig eine Zusage/Absage erwartet, was unnötig Druck gemacht hat (gerade, wenn man noch in einem bestehenden Arbeitsverhältnis steht oder andere Optionen hat). Hier lieber etwas mehr den Druck rausnehmen. Ansonsten alles super und transparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

wir danken Ihnen herzlichst für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Ebenso greifen wir gern den Verbesserungsvorschlag auf.
Normalerweise nehmen wir uns nach einem Gespräch auch immer Zeit, um alles zu reflektieren. Demnach können Sie das als Kompliment sehen, Sie haben uns so sehr überzeugt, dass wir Ihnen sofort eine Zusage erteilt haben.

Dadurch, dass jede Einstellung vom Betriebsrat angehört wird und dieser einmal in der Woche hierfür zusammenkommt, entsteht dieser besagte Druck. Zukünftig werden wir diesen Aspekt auch transparent kommunizieren, um den Bewerbenden den Hintergrund zu erläutern und gemeinsam einen Weg für alle Beteiligten zu finden.

Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Sehr gern stehe ich Ihnen weiterhin bei Fragen zur Verfügung.

Liebe Grüße
Ilknur Türk

Wertschätzender und transparenter Recruitingprozess mit zeitnaher Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz der Bereichsleitung - Corporate & Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Einschlägige Stationen im CV erläutern
  • Erwartungen an die Führungskraft, das Team und die Position
  • Transparente Einschätzung eigener Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf Anforderungen der Position
  • Berufliche Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

wir danken Ihnen herzlichst für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Sie sich so wohl und so gut aufgehoben gefühlt haben. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Sehr gern stehe ich Ihnen weiterhin bei Fragen zur Verfügung.

Liebe Grüße
Ilknur Türk

Transpararente Kommunikation auf Augenhöhe!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mein persönliches Empfinden, hätte ich mir eine schnellere Zu- oder Absage vom Unternehmen gewünscht. Als Unternehmen im öffentlichen Dienst ist es für die Messe natürlich schwer, mit der Geschwindigkeit der freien Wirtschaft mitzuhalten. Besonders hervorheben möchte ich aber hierbei, dass ich jederzeit hervorragend über den weiteren Prozess informiert wurde und sich so binnen kürzester Zeit ein Vertrauensverhältnis aufgebaut hat!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

wir danken Ihnen herzlichst für die konstruktive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Es freut uns sehr, dass Sie sich so wohl und so gut aufgehoben gefühlt haben und dass es uns gelungen ist, binnen kürzester Zeit ein Vertrauensverhältnis aufzubauen.

Zum Thema Geschwindigkeit kann ich Ihnen mitteilen, dass wir uns dessen bewusst sind und das optimieren. Wir sind bestrebt einen transparenten und reibungslosen Bewerbungsprozess zu gestalten.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Sehr gern stehe ich Ihnen weiterhin bei Fragen zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Ilknur Türk

Vielen Dank für ein herzliches, ehrliches und sehr offenes Bewerbungsgespräch - So sollte es immer laufen!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken + Schwächen, Erwartung an Vorgesetzten, Erwartung an Team, Ziele
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

wir danken Ihnen herzlichst für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Sie sich so wohl und so gut aufgehoben gefühlt haben. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Sehr gern stehe ich Ihnen weiterhin bei Fragen zur Verfügung.

Liebe Grüße
Ilknur Türk

Sehr positiver und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Referentin Datenanalyse beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen bspw. warum bin ich für die Stelle geeignet etc.
  • Für die Stelle relevante Stationen im CV
  • Warum habe ich mich bei der Messe beworben, was erwarte ich etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für das positive Feedback in allen Rubriken zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Sie sich wohl und gut aufgehoben gefühlt haben. Wir können das nur zurückgeben und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ilknur Türk

Leider nicht zu empfehlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als IT Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter in Sachen "Höflichkeit" schulen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie so negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.

Gern möchten wir Ihnen anbieten, zu einem detaillierteren Austausch direkt mit uns in Kontakt zu treten, denn unser Interesse, kritisches Feedback genauer anzuschauen und daraus Verbesserungsmöglichkeiten im Hinblick auf unseren Bewerbungsprozess abzuleiten, ist hoch.

Bitte senden Sie dieses gern an jobs@messe-berlin.de.

Herzliche Grüße

Ilknur Türk

Super angenehmer Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Angenehme Fragen, man blickt auf den Menschen, nicht nur Fachkenntnisse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für das positive Feedback in allen Rubriken zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Sie sich wohl und gut aufgehoben gefühlt haben. Wir können das nur zurückgeben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Ilknur Türk

Toller Prozess, transparente Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken Schwächen, Hobbys
  • Wechsel warum messe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für das positive Feedback in allen Rubriken zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Sie sich wohl und gut aufgehoben gefühlt haben. Wir können das nur zurückgeben und freuen uns schon auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ilknur Türk

Tolles Gespräch super Gesprächspartner:innen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als CAD Zeichner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Super.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Wünsche, Anforderung an den AG, Weiterbildungen
  • Warum Messe Berlin? Wo matched es am besten?
  • Was sagen deine Freunde über dich?
  • Entwicklungspotentiale?
  • Führungskraft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Vielen Dank für das positive Feedback zum Bewerbungsprozess! Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung und stehen natürlich auch weiterhin für Fragen zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Ihr Recuiting Team

Human Relations

Kommunikation Mangelhaft

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 als Fachleiter/ in für Event Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man mit potenziellen Bewerbenden ein Vorstellungsgespräch geführt hat, sollte man mit diesen im Nachgang auch vernünftig kommunizieren.

Es fing schon damit an, dass eine Praktikantin die Kommunikation geführt hat die nun nicht mehr im Betrieb ist. Demnach hat man keinen Ansprechpartner mehr.

Ich habe mehrmals telefonisch nachgefasst, wie der Stand der Dinge ist (es hieß der nächste Schritt wäre ein Assessment Center mit potenziellen Bewerbenden) - nach über 4 Wochen mehrmaligen nachfassen kam bisher KEINE Antwort seitens der Messe Berlin.

Bewerbungsfragen

Welchen Führungsstil man hat. Wie man mit gewissen Dingen umgeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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