266 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
241 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kantine, Arbeitsplatz, meine Abteilung, meine Kollegen, die anderen Kollegen, den Parkplatz, die Ladestationen, die e-Autos, die Auslandstöchter, die Kollegen im Ausland, also eine ganze Menge.
Arbeitnehmer "verkaufen" ihre Arbeitsleistung (um ihre Familien zu ernähren), das sollte besser honoriert werden
den letzten GF zurückholen? Hat auch nicht alles richtig gemacht, war aber menschlicher. Der neue ist vielleicht etwas "neuer", was den geänderten Rahmenbedingungen entgegen kommt. Wenn ich da deutliche Ideen hätte, wäre ich wohl GF.
AbtLtg ja, GF nein
wenn sich die "Jungen" mal von der wörk-life-balance verabschieden könnten? man kann hier mit eigenem Engagement durchaus etwas stemmen
Abteilungsabhängig; in meiner Abteilung eher 10 Sterne
die Mitarbeiter wollen in aller Regel nicht, Angebote gibt es reichlich
die Zusatzleistungen gehen zu sehr unter, obwohl sie sehr wohl da sind; Kohle kann etwas zu knapp ausfallen; hatte ich schon das mit den Abteilungen erwähnt?; manchmal bremst eher HR als GF/AbtLtg
darum kümmere ich mich (auch)
höchst unterschiedlich, "alte" Kollegen sind schon besser aufgestellt
wie gesagt: Abteilungsabhängig
wie gesagt: Abteilungsabhängig (schankt von 1 bis 10 Sternen)
kümmert man sich eigentlich darum
Info kommen gefühlt doch etwas später und anscheinend nicht flächendeckend
aus meiner persönlichen Erlebniswelt, ja
geil, so viel Zeugs! Da muss man woanders ganze Industriezweige durchkämmen um mit so viel unterschiedlichen Themen, Techniken, Technologien zu tun zu bekommen
Möglichkeiten während der Ausbildungszeit und danach, Faire Ausbildungsvergütung und Arbeitszeit. Freundliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und generell schönes Ambiente
Etwas mehr Fokus auf die Ausbildung, weniger Abteilungen während der Ausbildungszeit um sich besser einarbeiten zu können in verschiedene Arbeitsschritte
Guter Miteinander, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
Das Unternehmen ist weltoffen mit einem breiten Internationalen Portfolio
Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben sehr gut vorhanden
Breites Spektrum an Weiterbildung wird angeboten
Faire Leistungen, ins Gesamt rund
Messegeschäfte sind leider nicht nachhaltig. Das Unternehmen ist aber in Düsseldorf sehr sozialengagiert.
Wesentlicher Faktor für die Atmosphäre
Respekt wird gezeigt, da auch das Wissen liegt
Vorbild Funktion, Kommunikation und Vertrauen vorhanden
Arbeitsbedingungen stimmen. Physisch (ergonomischer Arbeitsplatz) und psychisch ( wertschätzende Unternehmenskultur)
Es geht immer besser auch hier
Chancengleichheit vorhanden, wobei es nicht der Fall im oberen Etage ist
Messe Geschäft ist abwechslungsreich und spannend
Langfristig würde ein offene Bürokultur, quasi Open Desk Office, ein noch umfassenderes Networking ermöglichen
Offenherzig und leidenschaftlich, und an der/den Messen orientiert. Teamstruktur ist gut, Raum für Verbesserungen im interaktiven Arbeiten gibt es aber immer
Reibungslose Integration der familiären Bedürfnisse in den Arbeitsalltag; Wahl zwischen Office und Home Office möglich
Vergleichbar mit Arbeitsatmosphäre. Offenherzige Aufnahme ins Team, innere Vernetzung und offene Kommunikation
Respektvoll, immer informierend und rückfragend
Regelmäßige Updates
Die Besprechung und Gestaltung des Aufgabengebietes ist regelmäßiger Teil der internen Gespräche. Sukzessive Integration von Arbeitsaufgaben in den Onboarding-Prozess.
Die Menschen, die Aufgaben - Messe ist Herzblut! Man hat es oder halt eben nicht. Wer es hat findet bei der Messe Düsseldorf fast alles, was er sucht!
Bedingt der kommunalen Struktur liegt das Gehalt unter der „freien“ Wirtschaft. Dafür hat es aber eine Menge andere Vorteile.
Kaum machbar, aber toll wäre: Emanzipation von den kommunalen Strukturen bei den Entscheidungsprozessen
Spannende Aufgaben, fachliche Herausforderungen.
Sehr hoher Abstimmungsbedarf, wenn man Neues ausprobieren will. Die Digitalisierung könnte weiter sein, wenn man nicht immer 150% erwarten würde
Veränderungsprozesse dauern sehr lange und man braucht viel Durchhaltevermögen. Da wo Geschäftsführung schnell sein will, bremst der Betriebsrat aus, angeblich zum Wohle der Belegschaft.
Stabilität und gute wirtschaftliche Stellung, kein Zahlendruck, viel Eigenverantwortung
Mit Gleitzeit und Homeoffice kann man alles gut in Einklang bringen
Immer mehr interessante Stellen werden durch Rente frei
Gutes Grundgehalt plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Es gibt viele Anstrengungen, besser zu werden. Das Unternehmen übernimmt Verantwortung
Gutes Team und freundlicher Umgangston
Hier kann man noch in Rente gehen
Da ist noch viel Luft nach oben. Die meisten sind ewig in ihrer Position und sind nur auf Harmonie aus, so verändert sich nie was.
Die Büros sind technisch gut ausgestattet, super Aussicht!
Da bleibt manchmal zu wenig Zeit zum Austausch
Mehr Frauen in Führungsrollen wäre schön
Auch ältere Arbeitnehmer werden noch geschätzt und gefördert. Interessantes abwechlungsreiches Aufgabenfeld. Super Kantine.
Sehr offen, kommunikativ und freundlich.
Viele Mitarbeiter-Events
Ein sehr offenes, positives und kollegiales Umfeld. Der Einstieg wurde mir sehr leicht gemacht.
Die Messe Düsseldorf genießt einen hervorragenden Ruf in Düsseldorf, der Region Rheinland sowie Weltweit.
Super. Zwischen 7-20 Uhr kann man sich seine Arbeitszeit einteilen + mobiles arbeiten / remote EU.
Gehalt wurde im Vorfeld verhandelt bzw. vereinbart.
13. + 14. Gehalt + Urlaubsgeld in einer 38 Stundenwoche mit mobiler Arbeit / EU-Remote + einige Mitarbeiter-Events
Einfach überragend und sehr strukturiert. Das Onboarding läuft sehr gut und mein Team nicht sich sehr viel Zeit für mich, damit ich mich in die Aufgaben gut einarbeiten kann.
sehr geschätzt und respektvoll.
Sehr kommunikativ und offen auf Augenhöhe.
Ein Sharesystem und Microsoftteams wär wünschenswert.
Sehr gut über Outlook, Intranet oder Aushänge.
Jederzeit und überall.
Von vornherein ein sehr netter, konstruktiver und vertrauensbasierter Umgang mit allen Kollegen und Menschen, die sich hier bewegen...
Meine Rahmenbedingungen durch Familie, etc. kann ich reibungslos mit meinem Arbeitsalltag abstimmen und koordinieren. Die Möglichkeit des 'Mobile Office' besteht jederzeit, so dass ich mich frei organisieren kann.
Einarbeitung in die Aufgaben und Projekte als Team, durchgehend eine hohe Bereitschaft, Informationen und Wissen weiterzugeben, dadurch gute und schnelle Einbindung bei den Kollegen
Sehr respektvoll, immer informierend und rückfragend...
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, ebenso die Ausstattung mit den benötigten Arbeitsmitteln.
Die Besprechung und Gestaltung des Aufgabengebietes ist regelmäßiger Teil der internen Gespräche.
Ein kollegiales Umfeld
Die Messe Düsseldorf hat einen hohen Stand in Düsseldorf, in Deutschland und weltweit.
Durch flexible Homeoffice-Regelung lässt sich vieles managen
Kürzlich wurde die ACADEMY ins Leben gerufen, dadurch gibt es jetzt mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Karriere-Pfade sind aber rar gesäht.
An VERDI angelehnt gibt es einen Haustarifvertrag mit aktuell einer jährlichen Gehaltserhöhung für alle
Die U-Bahn-Stationen sind fußläufig, der Bus hält direkt vor der Verwaltung.
Immer noch eine sehr familiäre Atmosphäre. Man hilft sich gegenseitig.
Die älteren Kollegen werden wegen ihrer Erfahrungen gewertschätzt.
Immer einwandfrei, immer ein offenes Ohr
Gute Büros, gute Kantine, gutes Mobiles Arbeiten
Es wird viel informiert, teilweise spät
Obwohl über 50 % der Belegschaft weiblich ist, dünnt es in den oberen Führungsrängen doch stark aus. Innerhalb der Teams herrscht aber Gleichberechtigung.
Hier bei der Messe kann man direkt die Auswirkungen seines Wirkens erfahren. Die Messe lebt, und wir sind ein Teil davon. Langweilig wird es nie.
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