Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Messe Düsseldorf GmbH Logo

Messe 
Düsseldorf 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Messe Düsseldorf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 249 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Messe Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Messe Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

AbtLtg ja, GF nein

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

Info kommen gefühlt doch etwas später und anscheinend nicht flächendeckend

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

höchst unterschiedlich, "alte" Kollegen sind schon besser aufgestellt

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Abteilungsabhängig; in meiner Abteilung eher 10 Sterne

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

wie gesagt: Abteilungsabhängig (schankt von 1 bis 10 Sternen)

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

geil, so viel Zeugs! Da muss man woanders ganze Industriezweige durchkämmen um mit so viel unterschiedlichen Themen, Techniken, Technologien zu tun zu bekommen

Bewertung lesen
Anmelden