711 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
711 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Messe München Vorstellungsgespräche
Messe
München
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles & kompetentes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Product Owner (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr schnelle Reaktionszeit in der Prüfung der Bewerbungsunterlagen mit entsprechendem weiterführenden Feedback
- freundliches & angenehmes Gespräch vor Ort
- Unkompliziertes und professionelles Auftreten aller Beteiligten
- Gutes konstruktives Feedback während des Gesprächs
- Sehr gut vorbereitete Gesprächsteilnehmer
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme Äste Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als M&A- und Portfolio / Business Development Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr angenehme Atmosphäre
- super professionell und konstruktiv
- schöner Dialog mit guten Fragen
- Wertschätzung des Bewerbers und seiner Qualifikation
- gute Darstellung des Aufgabenfeldes und des Umfeldes
- sehr lösungsorientiert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Assistenz
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Assistant (m/w/d) für den Executive Director des Zentralbereichs Messeservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Videointerview
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Product Owner (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch bestach durch eine gewisse Harmonie und auf die Stelle bezogene Fragen ohne 0815-Fragen, die nur Zeit rauben.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Bewerbung - Brand Manager
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Brand Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes Gespräch, da muss nichts verbessert werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Videojobinterview
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Assistant (m/w/d) für den Executive Director des Zentralbereichs Messeservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Before the video interview, there was allready good eMail contact with good support.
The interview partners were very well prepared. In generell and specificly my CV. I enjoyed the interview because of the friendly atmosphere. This helped me a lot, to be relaxed and be more self confident.
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Stellenbeschreibung
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Core Application Specialist / Applikationsmanager Venue (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stellenbeschreibung nicht ausführlich beschrieben.
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Allenfalls Ideen zur Optimierung
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Head of Process & Project Excellence (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich verlief alles wie erwartet. Auch eine Rückfrage im Bewerbungsprozess wurde freundlich und auf angenehme Weise beantwortet.
Einen Vorschlag zu Verbesserung: Gerade für die Bewerber für das Level der betreffenden Stelle dürfte der Terminvorschlag zu Terminkollisionen mit der aktuellen Stelle führen. Insofern wäre - als einfache Variante - ein Hinweis gut, ob Gegenvorschläge zu Terminen möglich sind. Noch besser wäre eine Plattform, auf der sich der Bewerber einen freien Termin auswählen kann um nicht in Gewissenskonflikte gegenüber dem aktuellen Arbeitgeber zu kommen. Ähnlich verhält es sich mit relativ kurzfristigen Assessments. Es besteht die Gefahr den "besten" Bewerber nicht in der Endauswahl zu haben, wenn er aufgrund von Terminkonflikten mit der aktuellen Stelle eine Teilnahme am Asssessment ablehnt bzw. ablehnen (muss). Sollte es dagegen alternativen geben wäre es schön, darauf entsprechend hinzuweisen.
Wirklich gute Mitarbeiter sind je nach Aufgabe in Ihrer aktuellen Position sicher gefragt und haben - sofern nicht gerade günstige Umstände vorliegen - Schwierigkeiten Stunden oder gar gesamte Tage kurzfristig frei zu machen.
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Super familiäre und nette Firma
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Ausbildung zum/r Veranstaltungskaufmann/-frau (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Hat meine Erwartungen übertroffen
- Super liebe und professionelle Mitarbeiter
- Tolle Atmosphäre
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Bewertung über meinen Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Ausbildung zum/r Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat mein Bewerbungsgespräch sehr viel Spaß gemacht, indem andere Bewerber auch mit mir in einen Raum waren und wir zusammen Aufgaben bewältigen konnten wurde mir dadurch meine Aufregung genommen. Die Mitarbeiter/innen geben einen ein sicheres Gefühl und man fühlt sich direkt Willkommen. Bei der ersten Aufgabe sollten wir alle etwas über uns erzählen, ich hätte es sehr toll gefunden wenn wir vielleicht auch eine kleine Präsentation über uns hätten erstellen können mit den von Ihnen genannten Fragen. Nebenbei fande ich das die Einzel Gespräche ziemlich schnell zu Ende gingen, doch im Allgemeinen bin ich positiv überrascht so nette Mitarbeiter/innen kennen gelernt zu haben.
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