259 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
169 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannender Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Messe München GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen, mit dem man sich gerne identifiziert und von dem man gerne ein Teil ist. Vielseitige Aufgaben und spannende Kunden, toller Umgang unter den Kollegen und Möglichkeiten an der Strategie des Unternehmens mitzuwirken.
Die MMG ist ein toller Arbeitgeber wenn man es eher gemächlicher angehen möchte!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Messe München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen! Atmosphäre!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trägheit bei Entscheidungen wie bei einem großen Corporate
Verbesserungsvorschläge
Leute die mehr leisten mehr honorieren!
Karriere/Weiterbildung
Leider ist ab einem bestimmten Punkt ein Plateau erreicht und es dauert seine Zeit. Angebote zu Weiterentwicklung sind definitiv da, nur manchmal fehlen die Stellen zum aufsteigen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messe München GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Weitestgehend alles super, weiter so. - allerdings, wer seine Gehaltsforderung nicht von Beginn an hoch ansetzt, hat wenig Chancen es gerecht zu steigern. Etwas schade, dass gute Leistung nicht real belohnt werden, sondern gutes Verhandeln (ohne Leistung) mehr honoriert wird. - Fitnessstudio ist ein super Angebot. Die Teilnahme der MMG am Firmenlauf z.B. B2Run wäre noch ein Highlight.
Spannendes Thema aber sehr schwierige Mitarbeiterkultur
1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Messe München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des hohen Ansehens, im Lebenslauf eine gute Station.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien, fehlende Kommunikation, Beförderung und bessere Entlohnung für bestimmte Mitarbeiter, nur weil sie sich gut mit dem CEO oder der Führungskraft verstehen. Jeder ist sich selbst der nächste- warum sind wir nicht ein Team? Es muss gar nicht so kompliziert sein!
Verbesserungsvorschläge
Macht aus Führungskräfte auch Führungskräfte. Ihr fahrt auf so viele Workshops. Aber wenn Führungskräfte nicht mit Mitarbeiter umgehen können und wollen, da bringt auch ein Workshop nichts.
Hierarchien. Ja, ein ewiger Diskussionspunkt. Es muss eine Hierarchie geben. Aber man kann es auch übertreiben und von oben herab behandeln. Lernt was ein Team ist. Wie viel Spaß das bedeutet und auch wie viel Erfolg.
Aufrichtigkeit, Empathie, ein Miteinander (nicht nur nach außen!). Dafür sollte es Workshops geben. Für alle.
Diese ganzen Berater, die oft für einen sehr langen Zeitraum bezahlt werden. Dabei ist so viel mehr Potential bei den eigenen Mitarbeitern.
Anfangs sind neue Mitarbeiter so begeistert, weil das Außenbild so toll ist. Aber irgendwann lernen sie den Arbeitgeber kennen. Die Mitarbeiter, die immer noch schwärmen - gehören entweder zu denen, die aufgrund guter interner Kontakte ein schönes Leben haben oder diejenigen, die nicht wissen, dass es viel bessere Arbeitgeber gibt.
Lösungsorientierter arbeiten. Es wird zu lange darüber diskutiert, dass etwas falsch lief und wer Schuld hat anstatt einfach gemeinsam nach einer Lösung zu suchen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man genau die richtigen Kollegen findet, die nicht mitspielen und aufrichtig sind, dann gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr viele, die den Titel Führungskraft tragen. Vielleicht sind sie in ihrem Fachgebiet gut. Aber zur Führung gehört viel mehr. Hier arbeiten Menschen, das wird leider oft vergessen. Schade.
Kommunikation
Wenn man gute Kontakte hat - dann erfährt man wichtiges. Wenn man sich nicht dem vorne herum Lächeln wir, hintenherum hassen wir uns mitspielt, dann erfährt man Themen gar nicht oder zu spät.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kommt es wieder auf die internen Kontakte an. Sind die gut, kann man alles werden und viel verdienen. Egal, ob gerechtfertigt.
Interessante Aufgaben
Das Thema Messe ist spannend. Aber welche Aufgaben man machen darf? Kommt auf die Führungskraft drauf an.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Basierend auf 964 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Messe München durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden Messe München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 964 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 964 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Messe München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.