Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Messe München die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 222 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Corporate Comms ist besser geworden. Aber ansonsten herrscht Intransparenz bei wichtigen Themen.
Innerhalb der Abteilungen meist super. Darüber hinaus leider viel politisches und unschönes Vorgehen.
Wer im Tagesgeschäft etabliert ist, hat ein ruhiges Leben.
Es wird auf dem Papier regiert und Politik betrieben. Echte Top-Manager mit wirklichen Management-Know-How und Erfahrung gibt es kaum. Dafür viele Politiker und welche, die es gern wären.
Das kommt auf das Umfeld an, aber grundsätzlich ist jede Branche und Messe für sich spannend.
Über negative Erfahrungen redet man einfach nicht. Ansonsten ist die Amtosphäre entspannt und freundlich